近期,参加了单位组织的“解放思想大讨论”活动,认真学习了x委组织部《关于在全x开展“解放思想大讨论”活动的通知》文件精神。下面我结合自己工作实际,着重对七破七立里的 “破除畏首畏尾思想、树立敢于担当意识”方面谈谈自己的认识体会: 一、 存在的问题 (一)学习抓得不紧 对十九大精神和*******的学习只满足于抄笔记、记要点,思考得少、想得不深,没有将理论要点与自己的工作实际结合起来,没有把“学”和“用”融会起来。 (二)对工作思考钻研得少 日常工作中,只能做到领导安排什么干什么、交办什么做什么,有时没有认真研究落实措施和问题对策,把客观因素和实际困难当理由,有畏难情绪,导致工作滞后或成效不明显;有时处理问题不够大胆,工作技巧欠缺,个别工作还不能驾轻就熟。 (三)工作中开拓创新少 创造性开展工作不够,工作上有时安于现状,缺乏忧患意识和创新精神,往往满足于顺利过关和完成任务,在打破常规、创新机制、抓亮点创特色上没有深层次的思考,缺乏前瞻性的研判,缺少开拓性的办法。 二、存在问题的原因剖析 针对存在的问题和不足,本人做了深刻反思,归根结底主要有以下几个方面的原因: 一是思想认识提高不快。工作中进取意识不强,学习的自觉性不高,经常以工作忙、压力大、事务多为借口,对为什么学、学什么、怎样学存在思想障碍,缺乏清晰的认识,认为凭多年的工作经验和现有的知识开展工作已经足够,放松了思想上的要求,缺乏主动学习、自觉学习的行动,造成理想信念有所淡化,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。 二是事业心不强缺乏担当。平时工作中没有时刻以高标准、严要求对待自己,对经常性的自律意识和工作作风坚持不…… |