石油公司领导班子成员2019年民主生活会对照检查材料

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石油公司领导班子成员2019年民主生活会对照检查材料

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【内容提要】把学习作为责任和追求，认真学习贯彻*******，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。坚持学用结合，以学促用。把研究和解决现实问题作为学习的根本出发点，指导工作实践。结合公司面临新形势，综合分析面临的困难与风险，挑战与机遇，用*******武装头脑、指导实践、推动工作。

    根据油田公司文件要求，重点从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查找自身存在的差距和不足。结合前期征求到的意见和建议，我认真查找了自身存在的问题并分析了原因。检查情况如下：
    一、目前存在主要问题和不足
    （一）思想政治方面
    一是在学懂弄通做实上做得不够。对*******和党的十九大精神，只是简单地通读，了解概念性的知识，没有理解背后内涵，没有全面掌握这一科学理论基本观点、理论体系。在贯彻落实上不彻底，用*******武装头脑、指导实践、推动工作还不够。缺乏用*******立场、观点、方法，用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题的能力。与公司高质量发展、厂稳油增气提效工作结合还不够紧密。
    二是党性观念还需进一步加强。存在对政治纪律规矩执行不够坚决、不够主动的情况，在一些消极言论面前不敢理直气壮地站出来反驳和纠正。对于身边发牢骚、抱怨这抱怨那的现象，没有认真地从正面进行宣传和引导，使大家能够理性看待问题，化解不良情绪；对于社会上传播的一些诋毁党、诋毁国家民族的小道消息，认为是无稽之谈，会不攻自破，没有认识到其可能产生的负面影响，而是抱着听之任之的麻痹思想，认为管好自己就足够了，反映出政治敏锐性还不强，还需进一步加强党性修养。
    三是执行上级决策部署还不够坚决到位。对于分管的各项工作，由于地质所、人事科员工少、工作量又比较大，更多考虑同志们的辛苦、困难和不容易，在推进工作的过程中，建议多，检查要求少，安排多，督……

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