| 【内容提要】如果没有一个困难中能堪重任的班子，没有一支逆势中敢竞风流的队伍，实现“倍增提速”的目标是不可能的。组织部门作为党管干部和基层组织建设的重要职能部门，必须把选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础作为工作的重中之重，切实加大培养选拔干部的力度，盘活存量、吸引增量，像抓产业集群一样抓班子建设，像抓大项目一样抓干部选拔培养，努力实现干部队伍的群体繁荣、个体强壮。 |
同志们：
今天，我们将组织、宣传、政法、工会、统战等会议合在一起召开，目的就是精简会议，改进会风，给大家腾出更多的时间去抓工作落实。刚才，组织部、宣传部、政法委、总工会、统战部的领导同志就各自部门的工作进行了安排部署，团委、妇联、残联、科协等部门分别下发了201*年的工作要点，**同志就在全区开展“为民务实清廉，争做新**建设优秀贡献者”主题实践活动进行了动员，我完全同意，希望大家认真抓好贯彻落实。下面，就今年的党建及群团工作，我再强调几点意见。
一、组织工作要致力于树好风向标，为实现“倍增提速”提供坚强有力的组织保障
当前，**的发展已经到了最为紧要的关头，实现“倍增提速”，我们比以往任何时候都更加需要坚强的领导力、科学的决策力和创造性的执行力。如果没有一个困难中能堪重任的班子，没有一支逆势中敢竞风流的队伍，实现“倍增提速”的目标是不可能的。组织部门作为党管干部和基层组织建设的重要职能部门，必须把选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础作为工作的重中之重，切实加大培养选拔干部的力度，盘活存量、吸引增量，像抓产业集群一样抓班子建设，像抓大项目一样抓干部选拔培养，努力实现干部队伍的群体繁荣、个体强壮。要保持干部队伍的稳定，不是工作急需的不予调整交流。要为广大干部工作创造良好环境，一视同仁对待干部，一个标准评价干部，让大家在适合的岗位上愉快工作，真正把干部优势转化为发展优势、把队伍资源转化为发展资源。要继续加大力度打好作风建设这场攻坚战、持久战，不断深化干部人事制度改革，着力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为、清正廉洁的执政骨干队伍，切实巩固和发展全区良好的政治生态环境。要巩固创先争优现有成果，在大招商、上项目、壮园区、促发展中体现创先争优，在实施重点民生工程中体现创先争优。要以选好配强村“两委”…… |
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