同志们：

　　县委召开这次务虚会，主要目的是对明年工作进行系统谋划，理思路、排重点、拿举措。大半天下来，县四套班子领导和各乡镇主要负责同志，深入系统地谈了明年的工作思路，讲的都很好，我听了之后，很受启发。下面，我结合大家的发言，谈谈自己的看法。

　　会前，我们在冲刺四季度的关键时期，挤出时间组织了县四套班子领导和各乡镇、主要经济部门“一把手”，赴XX等五地学习考察，在时间、规格、人数上都是全县近十年来所没有的，目的就是要大家在学习考察中对标找差、自我警醒。我们一路看下来，他们的发展令人震撼、发人深省，更让人坐不住。从XX来看，他们永争第一的追求让人坐不住。XX已经连续XX年位居全国百强县之首，但是他们现在依然在每年召开招商引资誓师大会，依然紧抓发展不动摇、不松劲，依然百尺竿头、更进一步，永争第一、敢争唯一。从XX来看，他们抓基层基础的狠劲让人坐不住。XX年以前，XX与XX同属XX老八县，大家都差不多，他们还经常来XX学习考察。但是现在，他们不仅在经济体量、发展水平上远超我们，在抓基层基础、公共空间清理上也走在了我们前面。从本市的县区看，他们争先进位的精气神让人坐不住。XX上下齐心、振奋精神，招引了一大批大项目好项目，在有效工业投入等方面取得了巨大进步，XX仅XX石化的纳税就达XX亿元。“两XX”没有去看，要是去看了，压力会更大。可以说，我们前有标兵，标兵越跑越快；后有追兵，追兵越追越近。我们再不警醒、再不追赶，就来不及了，就只能被远远甩在后面了。面对巨大的差距，如果我们的干部一点触动、一点压力都没有，那么我们干部就是有问题的，就是不称职的。我也相信，大部分干部是有触动、有压力的，但是我们不能只是看起来心动、说起来激动，更要憋足一口气马上行动，拿出坐不住、等不起的紧迫感，迎难而上、奋起直追，力争用最短时间实现跨越赶超。重点要在以下十个方面发力：<……