《求是》杂志曾发表了习近平总书记的重要文章《全面从严治党探索出依靠党的自我革命跳出历史周期率的成功路径》，指出“自我革命就是补钙壮骨、排毒杀菌、壮士断腕、去腐生肌。”回顾百年党史，我党“不变质、不变色、不变味”的关键就是敢于自我革命，敢于在防范风险、化解矛盾、解决难题的斗争中不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，从而开辟出政党永葆青春活力的新路。下面，我重点谈两方面认识。

　　第一方面，我们自身是否需要自我革命？纪检监察机关作为治吏之吏”“治权之权”，在推进自我革命中更应该严格要求，示范带头。很有必要全面检视，看清差距和不足，即知即改。书记在授课时，讲到XX区独有难题，指出我们队伍建设还有三个迫切需要解决的问题。其一，在一些基本问题上还要统一思想、统一认识。自我检视时在思考，日常工作时是否依然存在惯性思维、路径依赖？比如习惯于指挥“挥挥手”而不习惯亲自“动动手”的问题。对分管线工作，在办公室听汇报多深入一线走访调研少。综合条线事务繁杂，坐在家里尽是问题，但也许走出门尽是办法，关键在于工作方式要调整。其二，业务能力不足的问题。在日常工作中，与上级要求比，我们工作的规范化、程序的严谨性、文稿的精准度均还要提高。比如，对信访件的处理，我们是否对照原信中所有问题逐一检查，且证据扎实过硬？之前去省里汇报，对某一重信重访件的研讨中，我就感到省里的同志虽初步接触这一举报，但问到的一些细节却让已多次经手此件的我们钦佩不已，自愧不如。为何会有这样的落差？就因为我们在工作的细致入微上还有一定差距，包括监督执纪上，也不一定全面吃透案情。但也担心基层办案有可能出现大案办成小案，小案办成无案的情况。这里面既有基层纪委事多人少査案重量不重质的原因，也有业务能力不足、问题查办穿透力不够的原因。其三是作风的问题。XX书记在不同场合反复强调，……