各位青年同志们：

　　大家好！今天县局在这里召开XX青年干部座谈会，主要目的是通过座谈，全面了解我局青年干部的思想状况和工作状况，促进我局建立一支高素质青年干部队伍。刚才，我们一起学习XX重要讲话精神，也聆听了X名青年干部的发言，讲得非常好，很生动、很精彩。通过他们的发言，让我有三个感受：一是立足本职务实肯干的工作作风；二是勤于学习善于钻研的良好素质；三是昂扬向上积极进取的青春活力。

　　截至目前我局35周岁以下的青年干部共计XX人，占全局XX%，这个数字说明我们这个队伍是很有前途的。据了解，每个单位尤其是机关股室，都有2-3名青年干部，大家都是各自岗位上的业务骨干，发挥着重要的作用。截至目前，我局青年干部中现有岗位能手X人、“三师”人员X人、县局兼职教师XX人、市局兼职教师X人。可以说在座各位都是税务队伍的生力军，是未来税收事业的接班人。

　　近年来，总局、省局、市局都高度重视青年干部的培养工作。青年干部的培养是新税务新形势新任务的需要，我们要站在历史和时代发展的高度，深刻认识理解青年干部培养的重要性，并加以贯彻落实。

　　区局党委高度重视青年干部的培养，开展入职教育，为新入职公务员配备岗位指导老师和拓展老师；举办兼职师资选拔活动；鼓励青年干部参加省市局举办的“大比武”比赛和各种竞赛。按照上级要求第一时间成立青年理论学习小组，实现40周岁以下青年干部参加理论学习全覆盖。制定《青年理论学习工作实施方案》，创新学习方式，举办青年干部理论学习“读书班”，充分利用学习兴税等平台开展线上学习，线下组织青年干部业务测试。同时结合深入贯彻XXX精神XXXX，开展了XXX等系列活动。我认为这些活动形式都很好，对青年干部的全方位发展很有益处。借此座谈会机会，我向全局青年干部提出三点希望和要求。

　　一要爱党立身，做讲政治的好……