同志们：

　　集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题，是纵深推进党风廉政建设的重要抓手，是维护党的纪律刚性、重塑干部队伍形象的必然要求。今天，我们召开全县动员部署会，就是要以刀刃向内的决心、动真碰硬的举措，向违规饮酒问题“亮剑”。下面，我围绕“提高纪律意识、抓牢问题整改、加强纪律建设”三个方面，讲三点意见。

　　一、提高纪律意识，筑牢思想防线

　　“纪律是党的生命线”，违规饮酒看似“杯中之物”，实则是检验党员干部纪律意识的“试金石”。全县上下必须从思想根源入手，破除“酒桌文化”的错误认知，拧紧纪律规矩的“总开关”。

　　（一）严格遵守工作纪律，要守住“工作日”的纪律底线

　　工作时间的纪律要求，是党员干部必须遵守的基本准则。近年来，我县通报多起典型案例：某镇干部在乡村振兴项目验收期间午间饮酒，导致现场勘察时判断失误，项目整改延误半个月；某窗口单位工作人员酒后上岗，对群众咨询敷衍塞责，被群众投诉至“12345”热线，造成恶劣影响。这些案例警示我们，工作日饮酒不仅违反“禁酒令”，更会直接导致工作效能滑坡、群众信任流失。全县党员干部要严格执行“工作日全天禁酒、值班备勤期间禁酒、公务活动禁酒”要求，从一杯酒、一顿饭做起，树立“在岗即禁饮”的纪律自觉。

　　（二）严格加强个人自律，净化“八小时外”的社交圈

　　“八小时外”不是纪律的“真空地带”，而是作风建设的“第二战场”。少数干部将酒局视为“社交捷径”，在觥筹交错中放松警惕：有的接受管理服务对象宴请，在“酒杯”中丧失原则，最终因受贿被查处；有的参与“带彩”酒局，从“小酌”走向“赌博”，沦为“围猎”对象。数据显示，近三年我县查处的党员干部违纪案件中，x%与违规饮酒相关，“酒桌”成为“腐败温床”的问题必须引起高度警……