尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好！今天非常荣幸能在这里与大家分享街道在作风建设方面的一些实践和体会。作为一名基层干部，我深刻体会到，作风问题关系人心向背，决定事业成败。近年来，街道始终把作风建设作为推动工作的“总抓手”，坚持从思想引领、制度约束、实践锤炼三个维度发力，引导党员干部强化宗旨意识、提升服务效能。特别是在民生保障等重点工作中，我们以“严、真、细、实、快”的作风要求，推动干部在一线担当、问题在一线解决、成效在一线检验。今天，我结合街道实际，从“抓思想、强担当、促落实”三个方面，汇报我们的做法和思考，希望能与各位同仁共勉，共同推动作风建设走深走实。

　　一、铸牢信念“压舱石”，让好作风养成政治自觉

　　一是以理论武装夯实根基。深刻认识到理想信念是主心骨，只有思想上的清醒，才有行动上的坚定。我们将习近平新时代中国特色社会主义思想、中央和省市决策部署作为必修课，依托三会一课、主题党日理论中心组等载体开展常态化学习，同步通过微信工作群实时推送党的创新理论，确保党员干部在常学常新中补足精神之钙，在深学细悟中筑牢信仰之基。二是以关键少数带动全员。坚持以上率下的工作逻辑，班子成员带头践行八个带头要求，带头讲政治、守纪律、抓落实、解难题等，通过头雁效应激发群雁活力。例如在重点项目攻坚中，班子成员率先包保难点任务，带动科室、社区干部主动认领责任，形成一级做给一级看、一级带着一级干的生动局面。三是以典型示范激发动能。创新开展每月双典型宣传，通过风采展示栏、微信公众号等平台，持续推送先进党支部和优秀党员干部的实干事迹，重点弘扬创新、担当、廉洁等作风标杆。去年以来，辖区涌现出的攻坚标兵，带动党员干部在旧改征迁、民生服务等一线比学赶超，真正实现点亮一盏灯，照亮一大片的效果。实践证明，只有把信念教育抓在日常、严在经……