同志们：

　　今天我们召开XX学习教育读书班，既是贯彻党中央全面从严治党战略的必然要求，更是推动XX公司以过硬作风决战“十四五”收官、抢抓“十五五”新局的关键行动。XXXXXX精神是新时代作风建设的“指南针”，是校准国企党员干部政治站位、宗旨意识、奋斗姿态的根本标尺。当前，我公司正处于转型升级的关键期，既要破解历史遗留的“硬骨头”，更要抢占未来赛道的“新高地”，作风建设直接关系攻坚的锐气、发展的底气和队伍的士气。作为领导干部，必须深化认识、刀刃向内，把落实XXXX精神与公司提质增效、改革攻坚紧密结合，既要强化“管理能力提升”的专业素养，更要锻造“红线意识常在”的政治定力，切实将学习成果转化为破题的智慧、解题的担当、答题的实效，以“越是艰险越向前”的韧劲和“风清气正谋发展”的生态，凝聚起助推集团高质量发展的磅礴力量！下面，我讲几点意见。

　　一、坚持政治引领，深刻认识学习教育的重要意义

　　加强作风建设是国有企业必须始终抓紧抓实的重大政治任务，是践行“两个维护”的试金石，是检验领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力的标尺，更是护航企业高质量发展最根本的政治保障。十八大以来，XXXX这把政治标尺丈量出各级党组织的政治品格，丈量出党员干部的作风成色。作为在党执政兴国经济体系中承担重要职责的国有企业，我们必须清醒认识到，作风问题就是政治问题，员工群众从我们的干部形象看党的形象，从企业的风气感受党的风气。当前个别部门有位无为的懈怠、部分干部执行打滑的虚浮，绝不是简单的工作作风问题，本质上是政治意识淡薄、政治立场不坚、政治能力不足的具体表现。这些现象的长期存在必将蚕食改革成果、削弱发展动能、损害政治生态，最终动摇党在经济领域的执政根基。

　　深刻认识作风建设的政治意义，必须要站在新时代党治国理政……