各位领导，同志们：

　　大家好！农民工工资支付问题，事关广大农民工切身利益，事关社会公平正义与和谐稳定。一直以来，我区全面贯彻落实中央决策部署和省、市有关保障农民工工资支付的要求，树牢“预防走在风险前、监管跑在问题前、服务做在需求前”工作理念，创新实施“预防－治理－巩固”全链条闭环体系，今年以来累计为农民工追回欠薪xx万元，欠薪案件数量年均下降xx%，切实维护农民工合法权益。现将相关工作情况汇报如下：

　　一、构建线索追踪机制，抓早抓小抓预防

　　建立三级倒查机制，以信访件、欠薪线索、市民热线为“问题探头”，建立“接诉即查、一案双查、溯源彻查”三级倒查机制，推动欠薪隐患发现在早、处置在小。设立“线索清零”专班，实行“一线索一台账、一项目一档案”动态管理，对在建项目开展“穿透式”检查，累计倒查在建项目xx个，约谈企业负责人xx人次。完善“双轨三联动”机制，创新“线索溯源+责任倒追”双轨机制，对重大欠薪案件实行“工资追偿+违法追责”同步推进，倒逼总包单位落实工资支付主体责任。建立“行业主管+属地网格+劳动监察”三方联动机制，通过线索倒查发现并整改工资专户异常拨付问题xx起，形成“接诉即应、查改并举、惩防并重”的源头治理闭环。

　　二、构建联动监管机制，筑牢制度防火墙

　　创新建立“开工面谈+过程严管+资金锁控”三位一体监管体系，从源头阻断欠薪风险传导。项目开工前实施“三个一”面谈机制（一次政策宣讲、一份法律告知书、一份责任承诺书），新开工项目面谈覆盖率达xx%。持续开展建筑市场“实名制管理专项行动”，现场检查实名制硬件配备、用工实名制登记、劳动用工合同签订、农民工实名制考勤、现场管理人员到岗履职、工资专用账户制度落实、农民工工资支付等情况，同时通……