尊敬的各位领导、同志们：

　　今天，我们召开这次会议，既是立行立改的政治动员，更是刀刃向内的革新号角！巡视巡察反馈的问题，是上级党委交给我们的“政治考题”、人民群众寄予我们的“信任答卷”，更是检验党性原则、责任担当的“作风标尺”。抓好整改落实，容不得半点虚功、等不得一时懈怠。必须清醒认识到，问题整改不是简单的“修修补补”，而是从思想根源到实践行动的立体革命，是要打通“肠梗阻”、激活“精气神”，推动工作整体升级的系统工程。我们要以“五个方面改”为总抓手，把责任清单化、整改项目化、成效可量化，坚持刀刃向内查病灶、靶向施策挖根源，以“钉钉子精神”砸实每一个环节，以“闭环销号机制”兑现每一项承诺，真正把整改过程转化为政治历练的课堂、改革攻坚的战场、作风重塑的熔炉，以“自我革命”的勇气和“决战决胜”的担当，交出一份经得起历史和人民检验的整改硬核答卷！

　　一、在提高认识方面改

　　思想破冰的高度决定整改突围的力度，决不能停留在“骨头剔肉”式的浅表整改。各级领导干部要率先跳出“讳疾忌医”的思维怪圈，把每个问题都当作透视治理能力的棱镜：制度空转暴露的是责任链条的松垮，群众关切折射的是宗旨意识的偏离，同类问题反复出现则揭示了监督闭环的断裂。本周起集团将启动“整改认知提升月”，通过案例回溯、情景推演、质量溯源等创新形式，让每个责任主体都能立体感知问题本源，真正理解“为什么改、改向何处、怎么改到位”的逻辑脉络。整改方案必须构建环环相扣的责任金字塔，从党委班子成员到一线经办人建立“整改责任卡”，做到“三上墙三到位”，问题清单上墙销号管理到位、标准规范上墙流程管控到位、进度图板上墙节点落实到位。建立“问题溯因—靶向施策—效果复验”的全周期管理系统，针对群众反映集中的服务短板，本周内完成所有经办窗口的标准化改造；对于制度缺失……