同志们：

　　根据《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，今天，我们在这里对近期新提任的X名干部进行任前集体谈话，这既是干部任免的必经程序，也是干部队伍建设的必然要求。在此，我代表县局党委向各位新提任的干部表示热烈的祝贺！

　　干部任前谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是提升干部廉洁自律意识的一项重要举措，也是组织对大家政治上的一种关心和爱护。其目的是让大家在新的岗位、新的起点上，始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，干净干事不出事，不辜负组织和群众的信任与重托。下面，我讲四点意见，与同志们共勉。

　　一、要讲政治，对党绝对忠诚

　　旗帜鲜明讲政治，既是马克思主义政党的鲜明特征，也是我们党一以贯之的政治优势。习近平总书记强调：“全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。”大家走上领导岗位后，要更加注重提高政治站位，保持政治定力，始终把政治标准放在首位，把对党忠诚作为第一位的政治要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　一是要坚定政治立场。政治立场是共产党人观察、分析和处理问题的根本立足点，是党员干部保持先进性和纯洁性的基石。作为党的干部，要时刻保持政治上的清醒和坚定，站稳政治立场，严守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

　　二是要提高政治能力。政治能力是党员干部的首要能力，是把握方向、把握大势、把握全局的能力，是辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。大家要加强政治理论学习……