同志们：

　　今天，我们召开这次深化干部作风能力提升年工作推进会，主要目的是总结前一阶段工作成果，查找存在的问题和不足，对下一阶段工作进行再动员、再部署、再推进，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加务实的作风，推动干部作风能力提升年活动走深走实，为实现高质量发展提供坚强保障。

　　在过去的一段时间里，我们按照上级的统一部署，扎实开展干部作风能力提升年活动，取得了一定的成效。广大干部的思想认识得到了提高，工作作风得到了改进，能力素质得到了提升，一些突出问题得到了有效解决，推动了各项工作的顺利开展。但是，我们也要清醒地认识到，与新时代新任务新要求相比，与人民群众的期望相比，我们的工作还存在一些差距和不足。比如，有的干部思想解放不够，创新意识不强，习惯于按部就班、墨守成规；有的干部担当精神不足，遇到问题推诿扯皮、敷衍塞责；有的干部工作效率不高，执行力不强，落实工作打折扣、搞变通；有的干部服务意识淡薄，对群众的诉求漠不关心、置之不理；有的干部纪律规矩意识不强，违反中央八项规定精神和廉洁自律要求的问题时有发生等等。这些问题的存在，严重影响了党和政府的形象，损害了人民群众的利益，制约了经济社会的发展。我们必须高度重视，采取有效措施，切实加以解决。

　　一、提高站位，深刻认识深化干部作风能力提升年工作的重要性和紧迫性

　　作风建设关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和执行中央八项规定破题，驰而不息推进作风建设，党风政风焕然一新，党心民心为之一振。但是，作风建设永远在路上，只有进行时，没有完成时。当前，我们正处在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，面临着前所未有的机遇和挑战。要实现高质量发展，必须有一支作风过硬、能力高强的干部队伍。深化……