同志们：

　　今天这次会议既是一次乡医培训工作的调度会，更是一次基层卫生工作推进会。刚才，听取了卫健局、医保局、人社局、财政局以及基层代表关于开展乡村医生培训、建强我市乡村医生队伍的情况汇报，总体感觉我市在对接京津优势医疗资源、加强乡医培训、提升基层医疗卫生水平上取得了一些成效，但也存在一些短板不足：比如基层医疗水平相对落后、乡医队伍素质和服务能力与群众健康需求还不适应、乡医招聘缺乏特色专业人才、财政资金支持力度不够充足等问题。下面，我再讲几点意见。

　　一、提高认识，全面提高基层医疗卫生服务能力。

　　XXX报告指出：“发展壮大医疗卫生队伍，要把工作重点放在农村和社区，进一步提升基层卫生工作人员的医疗水平”。健全完善乡村医疗卫生体系，提高基层医疗卫生服务能力，是全面实施“健康中国”和“乡村振兴”两大战略的应有之义，是健康XX建设的重要内容。目前，我市正在争创全国卫生城市，全力打造区域医疗中心、康养中心。组织这次会议，就是为了全面提升乡村医生服务能力，为辖区群众提供更加优质、便捷、高效的医疗服务，打通群众看病就医“最后一米”，提高人民群众的获得感和幸福感。

　　二、明确任务，认真做好乡村医生培训工作。去年以来，我市围绕乡村医生培训工作，与XX医科大学合作建立了乡村医生培训基地，首批乡村医生能力提升学习班成功举办，取得了良好效果。今后要把培训作为一项政治任务来完成，进一步提升乡村医生的诊疗服务能力和基本公共卫生服务水平。要继续深化与XX医科大学、北京协和医学院等京津冀院校的对接合作，务必争取将我市纳入XX医科大乡村医生研究院试点市，将乡村医生培训和研究有机融合。一要提高培训精准性。乡医培训内容应注重实用性和创新性，要重点围绕基本公共卫生服务知识、孕产妇儿童健康管理、中医药健康管理、常见病多发病诊断、高血压、糖尿病管理规范、……