同志们: 今天,我和xx同志到我们社发局调研,主要有三个方面的目的:第一,就是给大家“慰问提气”。客观的讲,这些年来,面对“纷繁复杂”的工作局面、“人少事多”的工作状态,我们社发局在维护我们xx区的大局稳定、助推我们xx区的稳健发展方面,是发挥了非常重要的作用、作出了非常突出的贡献的。一路走来,大家所经历的辛酸苦累,我本人和党工委、管委会都是看在眼里、记在心上的。借今天这个机会,我要代表党工委和管委会对大家的执着坚守、辛勤付出、全心奉献,表示亲切的慰问和衷心的感谢!第二,就是和大家“交流探讨”。主要还是想通过今天的调研,对我们xx区的社会事业发展情况进行全面系统的了解和掌握。和大家坐在一起,找一找当前我们xx区社会事业发展领域存在的短板和弱项,听一听大家在相关工作领域有没有什么好的思路和想法、好的意见和建议,我们大家一起集思广益、共同努力,把我们xx区社会事业领域的工作做的更实、更好、更到位;三是帮大家“明责定向”。思路决定出路、定位决定地位。前期,党工委、管委会已经明确提出了“xx”的战略目标。对标这一战略目标,我们xx区要摆脱外人眼中“城乡结合部”“城市边缘区”的刻板印象,加速产城融合,打造“全国一流国家级经开区”,社会事业发展的脱胎换骨、全面提质至关重要,我们社发局的职能凸显、作用发挥至关重要。这一方面,我们社发局工作的责任、履职的方向在哪里?必须有一个更加清晰、更加明确的界定。 刚才,xx同志对我们社发局的工作情况进行了一个比较全面系统的汇报,参加会议的其他同志也进行了或长或短的发言,提出了一些很实在、很有针对性的意见和意见。xx同志作为我们社发局的分管领导,对我们社发局的工作作了非常客观的评价,也提出了一些非常中肯的建议和要求,讲的都很好,也都很到位,我大体上都是认可和赞同的,希望我们社发局认真对照,抓好落实。 …… |