今天，专程到我们xx管理处来调研，主要有三个目的：一来是看望大家。本来很早就想和大家坐一坐的，但是由于工作的原因，一直没有抽出时间来。我们xx管理处是我们xx区发展的前沿阵地，在摊子小、人员少、资金紧张的情况下承担了大量艰苦和繁重的工作，大家做的都非常的辛苦，也非常的不容易。在此，我代表党工委、管委会对大家长期以来的执着坚守、艰辛付出表示衷心的感谢，大家辛苦了！谢谢大家！二来是沟通交流。前期，我虽然来过xx管理处几次，但多数都是调度检查某些方面的具体工作，停留的时间也比较短，看到的东西、了解到的事情都比较单一。这次来调研，主要还是想通过调研座谈的方式，更加全面、系统、深入的了解一下我们xx管理处的经济社会发展情况。同时，也借此机会，和大家一起坐下来，谈一谈想法、听一听意见、理一理思路，我们一起努力把工作干实、干好、干到位；三来是加油鼓劲。不久前，出于配齐班子、建强队伍的考虑，对我们xx管理处的行政主官进行了调整，由xx同志担任xx管理处党委副书记、主任职务，xx同志调整到xx担任党工委副书记、管委会主任职务。xx同志和xx同志一样，都是非常年轻的“80后”干部，把两名优秀的年轻干部安排放在我们xx管理处，足见xx区党工委对我们xx管理处发展的高度重视。希望我们xx管理处在两位年轻的党政主官的带领下，各项工作都能够“百尺竿头更进一步”，展现出蓬勃的朝气、昂扬的锐气，坚决不负党工委、管委会寄予我们xx管理处的使命和重托。

　　今天下午，我们实地察看了xx大道、xx公园、xx村等几个点位，车览了xx安置房。刚才，xx同志代表xx管理处作了一个系统的工作汇报，我们相关的同志提了一些很好的意见建议。通过前面看的、刚才听的，我对我们xx管理处的工作有了一个比较直观、相对全面的了解。xx管理处是我们xx区仅有的两个管理处之一，可以说是我们xx区发展的“左膀右臂”、关……