近年来，XX镇坚决扛起打造乡村振兴示范样板政治责任，精心谋划部署，扎实深入开展人才工作，激励各类人才在我镇大施所能、大展才华、大显身手，推动形成能人返乡赋能乡村振兴新局面。

　　一、把握时代大势，全面激活人才振兴

　　（一）完善人才体系。坚持党管人才，严格履行党委书记抓人才“第一责任”，镇党委会专题研究人才工作X次，组建人才工作专班，整合组织、人社、工办等科室力量，常态化开展找才、引才、育才活动，保证人才工作有人管、重点抓。实施“人才强镇”行动，将人才工作与中心镇建设相结合，建立镇村企三方联动引才机制，聘请企业家、村支部书记代表XX人担任“招商引才大使”，示范带动，全员引才。

　　（二）畅通人才路径。树立“大人才”工作理念，围绕产业发展和乡村振兴两个重点，分类实施“人才强企”“归雁工程”两大工程，以村为单位，开展在外能人专项摸排，累计统计在外能人XX人，掌握各类信息XX余条，建立起在外能人信息库。依托在外XX商会，建立在外人才联络站XX个，吸纳会员企业家XX余人，开展“商会联商·能人返乡”行动，通过举办老乡联谊会、赴商会对接等方式，动员在外能人回乡创业任职、反哺家乡。

　　（三）搭建人才平台。创新成立“能人返乡创业服务指导中心”，坚持“一室多用、功能多样、高效实用”的原则，整合优化中心功能设置，设立XX领航、乡村振兴指导、引才服务、创业孵化四大功能专区，配置多个功能室或服务项目，构建起“XX”人才引进服务体系。聚焦高端人才引进，成立企业实验室X个，“中试基地”“技术创新工作站”各X处。与XX学院合作，设立“创新创业基地”“就业基地”“实习实训基地”各X处，筑巢引凤、聚力引智。

　　二、写好三篇文章，全力打造人才矩阵

　　（一）……