同志们：

　　根据市委统一安排，今天由我对大家进行任前廉政谈话。任前廉政谈话，既是干部任免的一个环节，也是一次党性教育，更是一次警示教育。谈话的目的是从关心爱护干部、促进干部健康成长的角度出发，敲警钟、打“疫苗”，使大家持续筑牢自律防线，坚守道德高线，严守纪律底线，不踩法律红线，恪尽职守、勤勉工作，不辜负组织的信任和重托，在新的岗位上做出更加优异的成绩，为我市经济社会高质量发展作出更大贡献。下面，我讲三点意见，与大家共勉。

　　一、加强政治建设，在严守党的政治纪律和政治规矩上作表率

　　党的建设首要是政治建设。在座的各位，即将走上新的领导岗位，必须把政治建设放在首位，把旗帜鲜明讲政治落实到具体行动上、体现在日常工作中。

　　一要永葆忠诚本色。习近平总书记强调，我们挑选优秀党员干部，千条万条，第一条就是看是否对党忠诚；我们培养优秀党员干部，千条万条，第一条就是教育他们对党忠诚，坚决防止政治上的两面人。作为新任领导干部，要牢记自己的第一身份是党员，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。对党忠诚的直接表现形式就是严守党的政治纪律和政治规矩，当老实人、说老实话、做老实事，自觉服从组织决定，执行组织决议，把对党忠诚转化为爱岗敬业、履职尽责、苦干实干、勇创佳绩的实际行动。

　　二要坚定理想信念。梳理近些年被查处的违纪违法党员干部忏悔录可以发现，“理想信念缺失”“背离党的理想信念宗旨”等表述几乎出现在每一篇忏悔录中。党员干部出这样那样的问题，说到底是信仰迷茫、精神迷失。软肩膀挑不起硬担子。大家要成长为党和人民忠诚可靠的干部，必须要有坚定的理想信念，站位高了，才能够坚持正确的政治方向，才能够筑牢……