近年来，XX市人社局坚持围绕中心、服务大局，聚焦传播人社事业高质量发展的好声音，不断创新宣传模式、提升宣传层次，推动宣传工作取得积极成效，连年获评全国人社系统宣传工作成绩突出单位，荣膺全国人社系统先进集体。

　　一．健全机制、完善制度，新闻宣传量质双升

　　把新闻宣传作为展现成效、营造氛围、激励作为的有效手段，制定《关于进一步加强信息宣传工作的若干措施》，建立多项配套制度机制，调动宣传工作积极性，实现新闻宣传“量上翻番、点上突破”。

　　（一）完善考核激励机制，根据科室单位工作性质、业务特点，实行分类分组考核，推行“月通报”“季考核”模式，将宣传工作成效纳入科室单位平时考核成绩。

　　（二）完善信息共享机制，组建“唱响人社”宣传团，每月召开一次专班会议专题研究宣传工作，同时对重要工作动态、工作成效即时报送、及时宣传。

　　（三）完善协同联动机制。对内实行“上下联动”，组织科室单位打通对上宣传渠道，市县人社部门联合组稿宣传；对外实行“左右协同”，建立与宣传部门常态化对接汇报机制，加强与报刊台网微等各类媒体沟通合作，凝聚宣传工作最大合力。今年以来，已在省级以上主流媒体宣传XX余条，促进重点群体就业、招募“乡村振兴合伙人”、支持博士后创新创业等经验做法被《XX日报》报道。

　　二、创新举措、丰富路径，政策服务入企进户

　　把政策宣传落实、服务宣传落地作为优化营商环境的“第一要务”，构建线上线下“双线融合”宣传体系，深化“无形认证、精准直达”宣传模式，着力提高政策覆盖面、服务知晓度。

　　（一）推行“政策敲门”，组建“助企攀登服务专班”，建立HR服务专员常态化服务企业机制，市县人社干部联系包保XXXX余家规上企……