同志们：

　　一直以来，区局严格按照上级关于加强关心关爱干部职工工作的安排部署，花心思、想办法、做实事，取得了一定成效。

　　一、工作开展情况

　　（一）抓好理论学习，提高干部职工政治素质

　　紧密联系我单位实际情况，积极创建学习型机关。通过开展思想政治工作，不断增强全体干部职工贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，培养全体干部职工克己奉公意识。组织干部职工学习党风廉政建设和反腐败有关规定，狠刹“四股歪风”，杜绝各种违纪违法行为。

　　（二）坚持严管厚爱，维护干部职工合法权益

　　立足实际改善干部职工的工作和生活条件，创造良好的工作环境。密切联系岗位业务实际，采取网络课堂、业务骨干授课、组织外出学习等多种形式，广泛开展岗位业务知识培训，着力提高干部职工的业务技能。进一步完善年休假制度，确保干部职工能按照国家规定享受年休假，保障劳逸结合。坚持定期体检制度，使大家及时了解自己的健康状况，从而能够全身心投入工作。干部职工生日及时送上祝福，生病积极组织慰问。

　　（三）开展“建家”活动，充分听取干部职工意见

　　定期召开座谈会，听取干部职工的呼声，保障干部职工知情权、参与权和监督权。开展“建家”活动，组织干部职工积极参与本单位事务管理，凡涉及干部职工切身利益的决定和内部规章制度的制定，都发扬民主作风，充分听取干部职工意见建议，切实为干部职工办实事、解难题。

　　（四）组织文体活动，丰富干部职工文化生活

　　紧密联系税收工作实际，广泛开展寓教于乐、健康有益的文体活动。以道德讲堂建设为载体，积极开展以职业道德、党风廉政建设为重点的道德讲堂活动，大力倡导社会主义核心价值观，引导全体干部职工投身道德实践活动，不断提升干部职工道德修养……