同志们：

　　为深入贯彻落实集团公司、油田公司“人才强企工程提升年”工作部署要求，按照xx公司统一安排，今天，我们在xx学院的大力支持下，举办第二期基层领导人员及技术骨干培训班，主要任务是，持续提升干部人才的思想政治素质和业务工作能力，进一步拓宽工作思路、开阔视野，提高工作效率和水平，为实现人才强企提供坚强组织保证和人才资本支持。

　　借此机会，我想结合当前的形势任务和本次培训工作，讲三点意见。

　　一、提高思想认识，牢记“国之大者”，领悟“志存高远、胸怀全局”的新境界

　　油田公司领导曾多次强调，要持续深入学习贯彻xx，高标准高质量完成xx阶段任务，在察实情、出实招、求实效上下功夫，持续解放思想、改进工作、实干开局，补短板、锻长板、固底板、筑新板，牢牢掌控生产经营主动权，在新征程上奋力谱写高质量发展新篇章。

　　作为领导干部，要坚持用xx凝心铸魂，始终把拥护“两个确立”、做到“两个维护”作为最坚定的政治立场、最鲜明的政治方向、最牢固的政治信念，坚定不移听党话、跟党走。通过思想理论学习，加深对党的创新理论最新成果的理解把握，充分发挥把重要思想转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量。

　　要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，深化精细管理、推动精细管理、筑牢我xx公司发展根基。做到真抓实干，敢往矛盾窝里钻，勇于直面问题多、困难多的工作，切实提出务实管用的实招硬招。

　　要善于观大势、识大局、明方向，做“桅杆上的瞭望者”，不仅要看得远还要看得准，要科学预见和把握事物变化、发展方向，科学预判潜在的风险挑战，做到系统认知、精准识变、主动应变。

　　二、聚焦重点工作，把握“企之要情”，打造“精益管……