各位机关党组织书记、同志们：

　　大家下午好，今天我们在这里召开第一季度区直机关党组织书记例会。刚才通报了第一季度党建工作开展的情况和检查发现的问题，各位书记要认真分析，结合实际扎实做好问题的整改，切实抓好各项工作的落实。

　　总体上讲，去年一年，通过示范点创建、“五个好”党支部评选、“四个走在前列”“三学三亮三比”等活动的开展，机关党建工作标准化规范化建设不断推进，机关党建一些薄弱的环节有了明显的改善。但是一些“瓶颈问题”依然没有得到根本解决，距离党支部标准化规范化建设标准还有一定差距。下面我结合目前机关党建工作谈几点意见。

　　一、关于基础工作。通过一季度交叉互检，基础工作依然存在薄弱环节。一是我们部分机关支部基础工作薄弱、党建人员力量薄弱、党建业务知识薄弱、能力不能满足党建工作需求。总体而言，目前机关党建工作相对薄弱。有的支部存在发展党员程序不规范、主题党日活动流于形式，谈心谈话、党员教育管理、问题查摆不深入不细致等情况。工作开展了，任务完成了，但是质量不高，缺乏标准，有些工作禁不起推敲，究其原因，是对工作的要求标准掌握不清楚，工作开展不深入细致，得过且过。二是机关党支部书记存在抓党建力度不够、目标不明确，对党建工作重视、关注不够把关不严，需要各位书记加以重视，认真思考。党建工作不是书记或者党建专干一个人做做台账、整整资料就能做好的，需要在书记的带领下班子成员、党员干部共同参与，严格标准，相互协作努力去完成。

　　二、关于思考谋划。相对于业务工作很多党建工作似乎看不到摸不着，加之目前大家反映的总结报表、信息视频、学习讨论等比数量较多任务比较重的问题，感觉党建工作纷纷复杂，哪一个都不能疏漏，不知道从那里下手怎么抓怎么抓好，很多单位的目的就是完成就行了……