同志们：

　　大家上午好！这两年xx的变化很大，尤其是干部队伍方面，去年我们的重点是xx税务局系统“方面军”、“指挥员”的配备，今年上半年尤其是xx月份以来，是以在座的各位“前线指挥员”为主体的配备。这是第一批，后续还会有第二批，等这几批完成以后才算是基本完成了xx这一次干部队伍的第一次迭代。在推行干部队伍迭代的过程当中，市局党委感觉我们有一些能力亟待跟上形势的发展，所以党委专门做了研究，要组织一次任职前的集中培训。我对大家主要是有几点担心，担心我们自以为是、自我陶醉，担心我们到了一定的层面上，懈怠、躺平、不作为，也担心我们能力跟不上形势的发展。大家都有各自的专业背景，是否有一个系统的观念、历史的思维、底线的意识，让大家适应领导岗位，是这次培训主要的目的。这一次我们的培训安排，基本上也是为了达成以上目标而对课程做出的相应设置，在市县两级党委的大力支持下，给大家腾出时间集中参与这次培训，殊为不易。虽然今天是让我作总结讲话，但我觉的这个总结不是我做，而应当是你们自己给自己做，到底有没有能力的提高、素质的提升、角色的转变，你们自己去做总结和体会。今天借这个机会主要还是想给大家提几点要求：

　　一、做眼里有方向的干部

　　一是要有坚定的政治方向。考试的时候也有这个题目，各种党建的学习当中也有这方面的内容。每一次的党课，每一次的讲话里面，都对坚定政治方向作了要求。税收工作具有天然的政治属性，要首先确立税务机关是政治机关的理念，要坚持“税收姓党、税随政走”，要旗帜鲜明讲政治，始终保持政治定力，站稳政治立场，坚持用党的创新理论武装头脑，推动税收工作，坚决捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要学深理论，在坚持学习中增强政治方向；要三省吾身，在自我革命中校正政治方向；要历事练心，在……