根据工作安排，我就过去一年来的工作、存在的问题及未来的打算，谈几点意见。

　　一、全面回顾2021年

　　在县委、县政府的正确领导下，县卫健系统迎难而上、攻坚克难、奋勇拼搏，圆满完成了各项目标任务，统筹新冠肺炎疫情防控和卫生健康事业改革发展取得显著成果。连续5年获评省级文明单位，无偿献血工作连续11年获市级表彰，荣获乡村医疗机构一体化管理先进集体、母婴工作先进县，助推我县获评全省疫情防控工作先进县、省级卫生县城，鹅X镇、天X镇和岿X镇获评省卫生城镇，县第一人民医院连续2年获评全国节约型公共机构示范单位。

　　二、正视存在的问题

　　（一）县级医疗资源不够均衡。全县现有5家县级医院，其中4家为民营医院，各民营医院没有特别突出的专科特色，个个都追求全面发展，存在重复建设、不良竞争等现象，导致医务人员待遇难提高、人才流失、医疗水平下降、经营成本高、资源利用率低。县第一人民医院，运行时间短、医疗设备不够先进，高资历层次人才少（本科以上学历49名，拥有高级职称10人，中级职称125人），和4所县级民营医院竞争压力较大。

　　（二）公立医院发展面临难题。由于公立医院时间较短，各项基础工作还比较薄弱，与国内超一流三甲医院沟通交流较少；医共体内部人才流通不畅，医务人员待遇偏低。

　　（三）基层医疗服务水平偏弱。镇卫生院承担着辖区居民的基本公共卫生服务和基本医疗，医师人数还未达到标准配比，镇卫生院医疗设备落后。

　　三、奋勇争先2022年

　　进一步完善重大疫情防控体制机制，健全公共卫生应急管理体系，立足当前现状、顺应新时期发展需要，主动作为，以务实的作风，增强县域内诊疗服务能力。