同志们：

　　今天召开全区作风建设工作会议，就是要认真贯彻落实全市作风建设会议精神，并对我区作风建设的再动员再部署再强调，推动作风建设制度化、规范化、持久化，增强干部宗旨意识、担当意识、责任意识、廉洁意识，提高服务水平、管理能力和工作效率的重要保证。下面我强调几点意见。

　　一、我区作风建设存在的问题

　　自20xx年5月份全市作风建设专项整治活动开展以来，我区作风建设取得比较好的成效，干部作风有了明显好转，但与中央要求、上级期望、人民群众的期待相比还有不小差距。具体表现在以下八个方面：

　　一是不求上进，体现在一个“浮”字。有的干部学风不浓、玩风太盛，心浮气躁、精神不振，面对新形势新任务，缺乏学习的紧迫感和自觉性，出现了不同程度的“知识空白”、“本领恐慌”等问题。没有从知与行、学与用的结合上加深对理论知识的理解，造成理论学习与实践行动“空对空”、“两张皮”。还有的干部在执行党和国家政策，党工委、管委会决策时，对政策没有学深悟透，方法不当、措施不力，导致工作难以落实，甚至引起上访，造成了一定的负面影响。

　　二是贪图安逸，体现在一个“混”字。有的上班时间玩游戏、看电影、炒股票、扎堆聊天。有的就是一天到晚吃了两餐饭，啥也没有干。有的守摊子“不想为”、方法守旧“不会为”、担心出事“不敢为”，混时间混日子。有的由于受到身份、年龄等条件的限制，认为自己在职务上没有升迁的空间，从而不思进取，行动懈怠，满足于当“混事官”。

　　三是知行不一，体现在一个“假”字。有的满嘴“假话”，当面拍胸脯承诺，转身忘得一干二净。有的相互做“假证”，在效能检查过程中，当面代写请假条。有的请假条没有具体日期和期限，一张请假条管一年。有的单位“一把手”为不影响单位绩效，到处说情打招呼。