【内容提要】一是要优化选人用人机制。建立和实施市场化用工制度,大力推行管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出等制度,通过市场化招聘、人才引进等方式,选优配强各业务板块经营班子成员,为企业拓展业务、全面发展打下坚实基础。把公开招聘和人才引进相结合,关键是调动每个员工的积极性,发挥每个员工的价值,推行全员绩效,定岗定责。 |
同志们: 根据工作需要,近期区委召开常委会,对有关单位领导班子进行了调整。今天召集大家开会,主要是宣布区委关于xx市城区开发投资有限公司干部调整的决定。 刚才,x部长宣读了调整决定,xx同志做了发言,讲的很好,有“想干事”的思路,更有“能干事”的决心,也让我们对xx公司未来发展充满了信心。xx同志大家都不陌生,之前曾在开发区工作多年,后任区招商局副局长,一直奋战在经济建设一线,积累了丰富的项目招引建设、企业帮办管理等经验,他的到来是区委经过通盘考虑的结果,也是xx公司亟需的中坚力量;同时,xx同志也很年轻,是89年生人,具有很强的拼劲和闯劲,希望大家要在他的带领下,上下一心、锐意改革、团结奋进,全力推动xx公司市场化改革发展步伐,全力打造区域一流的开发建设综合服务商。 近年来,xx公司在区委、区政府的坚强领导和xx开发区的鼎力支持下,在全体干部职工的共同努力下,深耕投资融资、资产运营、工程建设、安置房开发等重要板块,2021年公司总资产达到了x亿元,实现市场化营业总收入x亿元,同比分别增长x%、x%,上缴税收超x万元。同时,xx公司作为服务xx开发区建设的重要力量,2021年实现融资总额x亿元,新增融资x亿元,完成对外投资xx万元,盘活土地x亩、厂房x万平方米,承接了开发区光电综合体、牛仔产业园二期、中材科技、新材料标准化厂房等10个重点建设项目,项目全部建成后能为园区提供标准厂房80万平方米,为园区发展拓展了空间,打下了基础,更为产业xx建设积蓄了重要力量,作出了较大贡献。希望xx同志履新之后,要尽快适应角色转变,继续延续之前的良好工作势头,团结带领公司全体职工,进一步巩固成绩、开拓局面,不辜负区委的厚望,全力将xx公司打造成为区域一流的开发建设综合服务商。借此机会,给大家提几点意见,供大家参考。 一、要高举改革大旗,夯实做大做强的…… |
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