某镇党委书记在“五四”青年节年轻干部座谈会上的讲话 |
【内容提要】从小事做起厚积薄发。作为年轻干部,是党的事业接班人,一定要目光远大,志存高远,但刚出来工作不久,工作经验需要积累,建议大家还是从简单的小事做起,哪怕是端茶、倒水、搞卫生、收发文件等小事,都要乐意去做,努力去做,而且要做好。大家不要自认为高学历,不愿去干这些所谓的小事,认为是埋没人才、委屈人才,要知道乡镇工作无小事,如果小事都做不好,如何能干成大事。 |
同志们: 在“五四”青年节即将来临之际,召开我镇30周岁以下年轻干部座谈会,目的是与大家相互交流一些工作和思想体会。这场座谈会我早就想召开了,但由于刚到XX不久,很多工作需要熟悉了解,经过一段时间的相处,对大家的情况都有了初步的了解,今天召开这个座谈会,我认为时机也非常合适。召开这个座谈会的用意有三个: 一是向大家传递一种用人导向。XX镇的发展,迫切需要一支勇于应对挑战、善于攻坚克难的骨干力量,需要一支敢打硬仗、有冲劲、有思想、肯干事的年轻干部队伍来支撑。镇党委将不断加大年轻干部的培养选拔力度,努力为年轻人的发展搭建平台,提供发展空间。接下来,担任XX等中层正职职务,都必须同时担任驻村组长,因为驻村组长工作在农村一线,任务重,压力大,经过锻炼,具有较强的沟通和组织协调能力,比其他同志付出了更多的努力和汗水,理应得到优先重用。同时,今后班子成员也会优先从中层正职中推荐产生。二是希望年轻人发挥好积极作用。全镇社会事业的发展需要全体干部职工的共同努力,特别是在座的各位都是30周岁以下的年轻人,朝气蓬勃,富有激情和活力,应该成为我镇发展的中坚力量,希望大家要有主人翁意识,因为大家都将是未来领导班子的“接班人”,所以大家在工作中一定要主动承担急、难、险、重任务,在实践中不断提高处理复杂问题的能力,努力用高尚的品德、杰出的才干、优良的业绩,赢得组织的信任和群众的满意。三是提供一个学习交流平台。这次座谈会,是我到XX三个多月以来,第一次召开与年轻干部的谈心会,组织部门今后可以考虑多搞这种形式的活动,让大家多一点机会上台表现自我,锻炼提升自己,通过讲心得体会,讲经验教训,让大家在共同探讨共同分享的同时,达到共同进步的目的。 刚才,听了大家发自肺腑、热情洋溢的发言,我感受非常深刻,也颇受启发,感触很多:一是年轻干部整体形象非常好。你们年轻,有朝气,有理想,有抱负…… |
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