| 2022年在县直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会议上的讲话 |
| 【内容提要】要开展好县直机关党组织集中换届选举工作，选优配强机关党组织书记，把一些有能力、想干事、能干事的党员干部选配到党组织书记上来。要深化支部达标创优工程，在达标的基础上开展创优考评，对不达标的进行督导整改，视情况列为软弱涣散基层党支部并进行精准整顿。要扎实开展党员评星定级工作，针对不同群体党员合理设置考核项目，细化考核指标，形成激励党员创先争优、实干担当的鲜明导向。 |
同志们：
根据县委的相关工作安排，今天我们在这里召开县直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，这既是落实全面从严治党要求的重要举措，也是对党组织书记履职尽责抓基层党建工作情况进行总结。刚才，县交通运输局机关党委等6个党组织书记进行了现场述职，其他未发言的党组织书记也作了书面述职，大家能够联系本单位党建工作的实际，谈成绩、点问题、理思路，客观中肯、实事求是，是一次严肃认真的述职评议，也是一次生动务实的工作交流，达到了会议的预期目的和效果。
过去的一年，县直机关各级党组织在县委的坚强领导下，围绕中心、服务大局，以从严治党为主线，聚焦新一轮基层党建三年行动计划，坚定不移抓基层、打基础，强弱项、补短板，机关党建工作水平全面提升，县委对此给予充分肯定。在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到，机关党建工作还存在一些问题和短板。一是重视程度仍然不够。部分党组织书记对党建工作存在片面认识，“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”的现象仍然存在，抓基层党建的内在动力不足，自觉性、主动性不强，没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。刚才现场述职的个别单位，从汇报情况来看，像是业务工作述职，可以看出平时党建工作无高度、深度、力度。二是责任落实不够到位。在以往县委巡察和平时督查调研中发现，有的党组织书记未能把机关党建主体责任担起来，落实党建主体责任不力、管党治党不担当、党内监督形同虚设；有的单位党的领导核心作用缺失，往往以局务会、班子会等代替党组会决定“三重一大”事项等。三是基层党建工作创新不足。有的党组织书记面对新时代基层党建工作缺乏新思维、新办法，习惯于走老路，满足于完成上级工作要求，党建工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，单位年度工作计划多是依照上级计划内容制定，结合单位实际不够。还有一些其他问题，刚刚有些单位在查摆自身问题时也都谈到了。
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