【内容提要】抓好换届后领导班子和干部队伍建设,要提高履职能力,加大选配力度,强化实践锻炼。大力储备培养使用管理优秀年轻干部,拓宽视野储备,开展常态选拔,健全监管机制。激励广大干部新时代有新担当新作为,树起干部争相担当作为的“风向标”,优化干部乐于担当作为的“生态圈”,撑起干部敢于担当作为的“保护伞”。 |
各位领导: 202x年,在市委组织部的精心指导和县委的坚强领导下,全县组织系统以新时代党的组织路线为根本遵循,围绕主责主业,统筹推进干部队伍、基层党建、人才队伍和自身建设等各项工作出新出彩。 思想政治建设入脑入心。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的、长期的政治任务,第一时间学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神和省、市、县党代会精神。举办优秀年轻干部、科级干部培训班;扎实开展党史学习教育,举办“画说党史美术作品展”,开发“红色微党课”20余堂,精心组织建党100周年系列庆祝活动。 干部队伍建设从严从优。换届后,乡镇领导班子成员的年龄、学历、经历结构均得到优化提升。试行一线考察干部工作法,向重点项目派出考察组了解干部表现。进一步完善职务与职级晋升工作方案,乡(镇、街)公务员职级晋升比例名列全市第一,有效激励干部担当作为。认真做好县级领导班子换届人事安排、组织选举等工作,实现了代表(委员)意愿与组织意图的高度统一。 基层组织建设提质提效。基层党建“三化”建设提质增效全面铺开,打造各领域示范点xxx个。完成村(社区)“两委”换届工作,指导村级制定五年发展规划,动态储备村级后备干部xxx名。扎实推进党建促乡村振兴,探索创建百里乡村振兴党建示范带。深入挖掘红色资源,xxx村获评全国红色美丽村庄。设立xxx万发展基金,举全县之力实施发展壮大村级集体经济三年行动计划,xxx万元以上的强村从上一年的1个增加到xxx个。“党建+农村养老”工作被《光明日报》、央视网报道,县委组织部获全省扫黑除恶专项斗争工作先进单位。率先在所有乡(镇、街)设立“青年人才党支部”,“两优一先”推荐工作取得优异成绩,xxx同志荣获全国优秀共产党员,xxx同志荣获全省优秀党务工作者。 人才引育用留抓牢抓实。平台发展有新突破。在与浙江大学、上海大学等国…… |
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