| 【内容提要】坚持医务人员学历再教育、短期培训、外出进修等人才培养指标分别量化，加大考核力度，督促各单位加强人才培养工作，形成了卫生人才培养长效机制。每年制定全员培训实施方案，将中医适宜技术培训、检验检查设备培训、影像诊疗培训、基层临床骨干医师培训等列为重点培训内容对乡镇卫生院和社区卫生服务中心医务人员开展全员培训。 |
一、医养结合工作情况
全区现有常住人口xx万人，其中，60岁及以上老年人口xx人，占全区总人口的xx%，65岁及以上老年人口xx人，占全区总人口的xx%，已进入老龄化地区行列。近年来，区卫健局全面落实国家、省、市医养结合养老服务工作新部署、新要求，按照政府主导、社会参与、创新推动的思路，以提高老年人生活质量、满足健康服务需求为导向，健全健康养老服务体系，创新健康养老服务模式，推进医养融合发展，为实现老有所养、老有所医、老有所护进行了有益探索。
（一）我们的主要做法
一是针对居家养老人员，区卫健局结合国家基本公共卫生服务，由基层医疗卫生单位大力推进签约服务，力争为每位居家养老人员提供家庭医生，通过定期巡诊、健康咨询、65岁以上老年人免费体检、慢病干预等措施，使居家养老人员能够不断提高健康生活质量，截止2020年年底，全区已组建家庭医生团队xx个，基层医疗卫生单位已完成65岁以上老年人家庭医生签约服务xx人，签约率达到80%；接受健康管理的65岁及以老年人xx人，65岁以上老年人医养结合服务指导率xx%。
二是针对日间照料中心老年人，区卫健局积极探索，在条件成熟的社区为日间照料中心设置了社区老年人照护站，专门选派社区卫生服务机构工作人员为老年人开展健康检查、建立档案。指导用药等健康服务，使日间照料中心老人健康安全水平得到了提高。
三是针对公立敬老院，区卫健局主动沟通协调，由敬老院提供房屋，内设医务室，由所属乡镇卫生院与敬老院签订协议，选派医务人员，根据供养人员数量与服务需求，提供定期巡诊，转院转诊等服务，同时对大病、重病、急病由敬老院与城市医疗机构建立协议服务机制，及时开展会诊与转诊住院服务。目前已有x所卫生院、x家民营医疗机构与公立养老机构签订了服务协议，由协议医疗机构为老年人提供健康服务…… |
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