石化公司领导在职代会和工作会上的讲话

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石化公司领导在职代会和工作会上的讲话

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【内容提要】突出文化引领，开展“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动，推进大庆精神铁人精神再学习、再教育、再实践，创新宣传教育、强化典型选树，展示员工风貌。与各专业结合，持续开展以“赛产量、赛质量、赛能耗、赛操作平稳率”为内容的劳动竞赛活动，激发员工练本领、强技能、提素质的主动性。

　　这次会议，是推进“十四五”规划的关键之年，召开的一次十分重要的会议。会上，在深入分析面临形势的基础上，会议详细部署了2022年的工作任务，达到了统一思想、明确目标的目的。下面，就落实好会议精神，强调三点意见。
　　一、深刻领会精神，认清发展形势
　　2022年是各项工作迈上新台阶的关键之年，是企业高质量发展的推进之年，是着力降本增效的攻坚之年。做好这一年的工作，需要上下一心，大家要全力贯彻好各项决策要求，脚踏实地，积极工作，以实际行动开创工作新局面。
　　一是正视困难不足，增强危机感、紧迫感。过去的一年，面对疫情防控、市场冲击、生产波动等诸多风险挑战，大家众志成城、携手同心，各项工作齐头并进，实现了新提升，取得了新业绩。当前，疫情传播风险依然存在，影响长周期生产的不确定因素还很多，安全环保压力依然较大，队伍结构和能力与发展需求还不匹配，完成**万吨的产量任务，还需付出更多的艰辛和努力。我们全体干部员工要充分认识到当前面临的形势，发扬“困难面前有我们，我们面前无困难”的优良传统，知难而进、迎难而上，变压力为动力，把各项要求贯彻到位，把各项部署执行到位，增强“时不我待”的危机感和紧迫感，克服懈怠思想，主动争先作为，努力在各项工作取得新的突破，实现新的跨越。
　　二是明确目标任务，增强责任心、进取心。这次职代会，工作报告为我们谋划了今年的总体思路，提出了“突出一个核心、深化两项活动、打赢三场战役”的目标任务，提出了6个方面的重点工作，充分体现了责任担当，既是对公司职代会精神的细化，也是对聚丙烯未来生产的规划。我们作为公司化工生产的重要一环，做强特色产品、做大规模优势、做优生产技术、做精基础管理，是任何时期都必须承担起的政治责任、使命担当。无论是思路的谋划，还是举措的制定，都是新一届领导班子成立以来，深入调研的成果，汇集……

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