| 【内容提要】在组织协调工作中不能自负，要多调查研究，多请示汇报；不能急躁，要耐住性子，多想办法；不能忽悠，要实事求是，严把政策；不能懦弱，要敢于担当，坚持原则；不能马虎，要统筹兼顾，认真细致，切实通过有力的组织协调，提高机关办事效率，提高工作落实质量。 |
今天，我们召开组织部机关年终总结大会，主要是总结回顾今年工作，安排部署明年任务，表彰机关先进科室和个人。刚才，各科室进行了工作汇报，xx副部长作了一个非常全面的总结，听了之后，总的感到我们部机关能够紧紧围绕中心，服务中心，思路清晰，重点突出，措施得力，成果也比较丰硕。给我的印象是，我们部机关是一个领导坚强、素质全面的战斗集体，是一个想事干事成事的优秀团队，是一个团结和谐作风务实的过硬队伍，希望你们能够秉承优良传统，继续埋头苦干，不断开拓创新，为推动我市高质量发展建设做出新的贡献。当前，党的十九届届六中全会刚刚结束，作为政治机关组织学习贯彻的任务十分迫切；年度工作进入收尾总结阶段，如何筹划新年度工作的任务非常繁重，这些我都会和大家共同研究思考，一起做好工作。下面，我结合工作体会，围绕提高机关干部能力素质，高标准完成工作讲几点意见，概括来讲主要是强化“五种意识”、着力提高“六个能力”。
一是要强化学习意识。学然后知不足。学习是成才之基，立业之本，作为组织部的机关干部，必须要具备高人一筹的学识素养。要把学习作为一种政治责任，自觉做到学以立志；作为一种精神追求，自觉做到学以修德；作为一种工作常态，自觉做到学以致用；作为一种人生价值，自觉做到终身学习。要坚持学习党的创新理论，潜心钻研*******，不断提升政治判断力政治领悟力政治执行力，坚持“两个确定”、做到“两个维护”，当讲政治的明白人；要深入钻研业务知识，广泛涉猎哲学、历史、经济等学科知识，密切关注当前社会动向和热点问题，在真学、勤学、深学中不断优化知识结构，提高思维层次；要坚持把思考与研究贯穿始终，多想几个干什么，多问几个为什么，多找几个是什么，不断积累经验、增长才智。各科室领导也要注重对部属搞好传帮带，多压担子，多给任务，我们干部自身也要积极参与大项工作和重要活动，不断自我加压、自主提高。
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