| 【内容提要】领导班子的战斗力强不强，既取决于个体优不优，更取决于班子整体好不好。要加强分析研判，把优化班子结构、增强整体功能作为重要着力点，切实配出结构优、功能强的乡镇领导班子。在配优结构上，坚持老、中、青梯次配备，统筹把握不同年龄层次干部的配备比例，不搞任职年龄“层层递减”和“一刀切”，对那些表现突出、年龄偏大的同志，也要发挥好他们的作用。 |
根据中央和省委、市委统一部署安排，今年我县乡镇领导班子将进行集中换届。总书记对换届工作高度重视，专门强调各级党委要提高政治站位，谋划好组织好换届，层层压实责任，确保风清气正。上个月，省委和市委已经先后召开了换届工作会议，对做好换届工作进行了动员部署、提出了明确要求。今天，我们在这里召开乡镇领导班子换届工作会议，就是要贯彻落实好上级会议精神，从讲政治的高度把握做好乡镇换届工作的重大意义，周密部署，精心组织，稳妥有序做好乡镇领导班子换届工作，为生态优先、绿色发展、城乡一体、产城融合高质量发展提供坚强保证。刚才，**同志宣读了换届实施方案，请大家对照要求，认真抓好落实。下面，再重点强调四方面意见：
一、凝聚思想共识，以高站位换出改革发展的好风貌。这次集中换届，是在“十四五”开局起步重要节点上进行的，事关全局、影响长远。全县上下要提高政治站位，牢牢把握换届工作的极端重要性，坚决把思想和行动统一到中央和省市决策部署上来，确保圆满完成换届工作。要充分认识做好换届工作是推进乡村振兴的根本保障。进入新发展阶段，我们面临着绿色发展、跨越赶超的繁重任务，尤其在乡镇层面，肩负推进脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接，加快农业农村现代化的重要责任，要抓好这些大事要事难事，乡镇领导干部首先要勇于担当、冲锋在前。我们就是要通过换届，把那些信念坚定、敢于开拓的优秀干部选拔上来，努力建设朝气蓬勃、奋发有为、团结和谐的乡镇领导班子，为生态优先、绿色发展、城乡一体、产城融合高质量发展作出新的更大贡献。要充分认识做好换届工作是加强乡镇领导班子建设的现实需要。换届不是简单的领导班子新老更替，而是要把忠诚干净担当的好干部选出来用起来，把结构优功能强的好班子配起来强起来。换届之后怎么办、换届之后怎么干？我们不仅要有“一任接着一任干、一张蓝图绘到底”的发展定力，接续奋斗，久久为功；…… |
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