| 【内容提要】以服务企业专员制度为抓手，按照“有求必应、无事不扰”原则，主动服务、超前服务、精准服务。要定期深入企业一线、项目现场，及时了解企业在生产经营中遇到的困难和问题，分类梳理汇总，实行台账管理。要突出“事要解决”，对企业提出的合理诉求，要迅速组织研究、限期协调解决，短期解决不了的要及时向上报告，由市政府会商解决。 |
同志们：
今天这次会议，主要是交流情况，查找问题，动员各级各有关部门，进一步统一思想、坚定信心，创新思路、担当作为，确保高质量完成全年“双招双引”任务。
今年以来，全市上下认真贯彻市委、市政府工作部署，将“双招双引”作为引领发展的第一动力、第一抓手，创新招引方式，强化调度推进，完善工作机制，全市“双招双引”工作取得了较好成效。在上半年**市通报中：我们新认定省外纳统项目到位资金55.51亿元，在8县市排名第4；新开工项目30个，在8县市排名第1。新设立外商投资企业17家，到位外资1.027亿美元，其中，已纳入商务部统计认定实际到账外资5346万美元。引进高端技术人才（团队）144人（个），高校毕业生集聚2816人，外国专家人才3人，科研院所合作平台项目3家，青年人才、创业人才和高端技术人才（团队）、“双百”行动及人才安居等工作分别列8县市第1位、第2位和第3位。应该说，在上半年以安全稳定为主基调的大环境下，大家很好的统筹了安全与发展，在“双招双引”方面做了大量工作、付出了艰辛努力，成绩值得肯定。
但肯定成绩的同时，我们更要清醒认识到，当前面临的“双招双引”形势还是非常严峻，工作中还存在不少问题，主要表现在：一是思想不够解放。有的同志缺少敢闯敢试的精气神，抓“双招双引”中规中矩、四平八稳，思路窄、办法少；有的同志满足于老知识、老渠道、老办法，对现代产业发展的基本常识、趋势特征、专业知识等了解得不深不透；有的同志担当精神不强，觉得马上就要换届了，现在招个项目，也是“前人栽树后人乘凉”，迟迟不见行动。二是大项目、好项目数量偏少。有的镇街、部门存在“完任务”思想，对产业的长远发展缺少思考，招引方向和目标不够精准，对接洽谈的项目质量不高，传统产业项目多，环境、能耗、资源依赖型项目较多，尤其是缺少全局性、支撑性、引领性、对全域经济拉动能力强的大项目、好项目…… |
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