同志们：
　　在市委、市政府的坚强领导下，在市村（社区）“两委”换届第x巡回督导组的精心指导下，xxxx党工委周密部署，统筹推进社区“两委”班子换届，截至1月31日，辖区4个社区“两委”换届选举工作圆满完成。
　　根据组织程序，今天召开新一届社区“两委”班子集体就职宣誓承诺暨集体谈话会议，这既是对同志们寄予厚望、加油鼓劲，又是交心通气、廉洁提醒。刚才，xx同志宣读了任免文件，新一届社区“两委”班子成员宣誓就职，并签订了廉政承诺书。这意味着，从今天开始你们接过组织和党员群众交付给你们的沉甸甸的担子，希望你们以最佳的精神状态走上工作岗位，努力开创新局面、争取新成绩，在“十四五”这关键的5年为xxxx高质量发展作出应有的贡献，不负信任与厚望，不负时代与韶华。
　　自2020年6月以来，xxxx党工委坚持把党的领导贯穿换届工作全过程，高质量完成了4个社区“两委”换届选举工作，产生了新一届社区“两委”班子，实现了8个100%：100%实现社区党委书记、居委会主任“一肩挑”，100%落实“两委”班子交叉任职，100%落实组织意图人选，100%配备30岁以下、本科以上学历的本地年轻干部，100%配备非户籍委，100%落实社区党委书记“本地、本科”要求，100%配全女性干部，100%落实一次当选。新一届“两委”班子成员结构合理优化，整体素质得到显著提高，实现年龄、学历“一降一升”。平均年龄38.3岁，比上届年轻6岁；班子成员全部为大专及以上学历，其中本科及以上学历占比83%，占比提升33%。
　　回顾社区“两委”换届工作，党工委及早谋划、提前安排、精心组织，以“四个牢牢把握”为抓手，将选优配强社区“两委”班子成员，特别是配强书记“头雁”作为重点工作来抓。一是牢牢把握党管换届这个核心。成立换届领导小组，制定换届选举工作实施方案，坚持“每周一例会研判”，我共主持召……