组织部领导在送新任干部到任时的主持讲话

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组织部领导在送新任干部到任时的主持讲话

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【内容提要】新班子成员来到一个新地方，不要下车伊始，就表态定调，这是不负责任的表现，而是要“入乡随俗”、“入户问俗”，充分调查研究，尤其要多到边远的地方察民情、多到复杂的地方听民意、多到困难的地方访民难、多到首创的地方集民智，尽快熟悉情况，做到心中有数、一清二楚。

同志们：
　　按照省委、市委关于做好乡镇行政区划调整干部配备的精神要求和安排部署，县委通过精心组织领导、严格程序实施，经过综合分析研判、谈心谈话了解、民主推荐考察、充分沟通酝酿、征求意见等环节，于5月18日召开了县委常委会，并征求了县委全委会其他成员意见，研究提出了全县乡镇领导班子人事方案。今天，我们在这里召开XX乡（镇）干部大会，主要就是宣布县委关于XX乡（镇）领导班子人事方案，并介绍有关情况。今天的会议共有两项议程。
　　下面，进行第一项议程，由我宣读干部任免情况。
　　……
　　相关人员的免职文件已送至乡镇，这里就不再宣读。
　　下面，进行第二项议程，乡镇原班子党政“一把手”和新班子党政“一把手”表态发言（工作组第一副组长及副组长）。
　　首先请XXX同志发言。
　　…….
　　下面请XXX同志发言。
　　…….
　　下面请XXX同志发言。
　　…….
　　下面请XXX同志发言。
　　…….
　　同志们，刚才，宣读了XX乡（镇）班子成员任职文件，即将离任的党政主要领导和新任的党政主要领导作了表态发言，大家的发言情真意切，充满感情，希望大家把这份热情带到今后的工作中，在各自岗位上履行好职责。下面，我再讲三点意见。
　　一、深化思想认识，坚决服从县委人事安排
　　这次乡镇领导班子人事方案，是县委从全县发展大局需要通盘考虑提出的。乡镇领导班子人选，既综合考虑了班子综合分析研判、结构优化选配等方面工作意见，又充分考虑了相关人选的素质能力、德才表现、特点特长等方面实际情况，更统筹考虑了全县农村深化改革、转型发展、脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理等方面大局需要，这些都充分说明了县委对乡镇领导班子的高度重视，对班子选配的高度审慎，所以，大家一定要深刻领会、准……

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