某国企城投公司“优秀员工”评选活动总结讲话

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某国企城投公司“优秀员工”评选活动总结讲话

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【内容提要】坚持重创新出实效。公司一直积极倡导岗位创新，就是希望大家能够深入结合岗位，创造性地提出解决问题的新思路、新举措、新办法，集腋成裘、聚沙成塔，汇集全员创新力量，全力以赴推动公司重大战略、重大举措、重大项目落地生根、开花结果。

同志们：
　　经过述职评议，“优秀新员工”评选结果成功出炉。让我们再次向受到表彰的10位员工表示热烈的祝贺！在你们身上，集中展示了忠诚担当、埋头实干的优良作风和昂扬向上、敬业奉献的精神风貌，深刻诠释了新时期城投人锐意进取、行健致远的价值追求，值得单位上下大力褒扬、认真学习。当然，本次评选活动始终秉持“好中选优”的理念，其他未获表彰的同志在自己的岗位上表现得同样可圈可点、相当优秀，在这里我也给你们点赞！
　　结合平时工作了解的情况，听了大家述职发言，总的感觉，今天的会议开得很好，大家紧扣主题谈认识，总结成绩增信心，分析问题查不足，落实责任讲打算，既碰撞了思想、又凝聚了共识，既提升了自己、又带动了同志，达到了预期目的。具体来说，我有三点体会：一是准备充分。大家对这次评优活动高度重视，发言材料都能很好地契合岗位分工，精心准备，清单式地全面系统给自己作了“自画像”。对于其他同志来说，“以人为镜，可以知得失”，这也是难得的借鉴学习补短板的机会。二是履职到位。大家能够将分内工作放到突出位置，按照职责分工积极主动思考谋划，及时推动解决出现的新情况、新问题，从最初一知半解的“旁观者”变成了独当一面的“局内人”，很好地将个人发展融入到集体利益当中。三是思路清晰。善思则善行、善谋则善为。大家对今后的工作都做了深入思考，其中有些是很好的方法措施、意见建议，我们中层干部要吸收借鉴，融合到今后的日常工作中，推进各项工作持续、稳步、健康发展。
　　回头看，2021年已过完三分之一，按照“以月保季、以季保年”的原则，对照年初既定全年工作目标任务，我们都自问一下，进度快不快、质量高不高、成效实不实，是否存在思路理不清、重点抓不住等问题。所以，今天的会议既是一次弘扬先进、激发干劲的表彰会，也是一次明确任务、定标明向的推进会，更是一次大干当前、决胜全年的动员会。下面，我就抓好下一步工作，讲几……

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