县委书记：今天，根据政法队伍教育整顿的要求，我们之间开展谈心谈话。首先我们来谈《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》等规定的学习情况，并谈谈你的认识。
　　检察院院长：我在谈话前也认真学习了《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》，个人认为对如何认定主动投案，讲清政策界限，对队伍教育整顿查纠整改阶段“自查从宽，被查从严”政策的有效实施大有必要，从宽也是有法律依据和其他规定配套支持的。现在我们要做好“自查从宽，被查从严”，学习好这个《规定》是一个前提。
　　县委书记：请你谈一下监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策在你院的落实情况。
　　检察院院长：对监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策一直是我院长期坚持的。我们认为执纪的一个重要方面要做到惩前毖后、治病救人，针对我院的实际和历年来的经验，我们在队伍管理中更多运用第一种形态，坚持教育、引导为主，经常开展批评与自我批评，让红脸出汗成为常态，有效实现对干警纪律规矩教育常态化，让干警知敬畏，守底线，把一些问题解决在萌芽状态，尽量避免干警出现严重违法违纪问题需要使用更重的处罚措施。
　　县委书记：查纠整改阶段采取“自查从宽、被查从严”政策,鼓励干警把握政策期限，及时向组织坦白，争取从宽处理，你们检察院目前执行得如何？
　　检察院院长：目前我院正处于由学习教育向查纠整改的转段阶段，即将进入自查自纠环节。但我们已经建立完善相关工作专班，将相关政策要求也通过各种形式向干警解读，我们按照相关要求鼓励干警注意把握政策时限，将自查自纠做到全面彻底，倘若发现及时主动向组织坦白，争取从宽处理，放下包袱，轻装上阵。我们还是希望能够更多的从正面教育挽救一些有问题的干警。
　　县委书记：这次教育整顿要整治顽瘴痼疾，这是四大任务之一，对今后做好政法队伍建设意义深远，请你谈谈自身存在的顽瘴痼……