全国政法队伍教育整顿工作提出要“刮骨疗毒”、“刀口向内”的要求，体现了党中央的决心之坚、要求之高、力度之大。省市县三级党委、政法委以及公安机关逐级召开了动员部署会，强力推动教育整顿走深走实、落地见效。作为基层派出所，应提高自己的政治站位，从思想上充分认识到教育整顿工作的重要性、严肃性，结合队伍管理实际，发现问题、分析原因、谋求措施、落实整改，确保教育整顿工作落地落实。
　　当前公安派出所队伍建设方面还存在一定的薄弱环节，主要表现在四个方面：一是政治意识比较薄弱。当前，派出所青年民警在业务能力和学习能力上较为突出，但在政治意识上较为淡薄。在平时交流中，青年民警对于时下热点问题、“网红”内容了解颇多，但对于上级会议精神和工作要求知之甚少，兴趣不高。主要是由于年轻民警的成长环境相较过去优越很多，社会大环境又是以经济发展为大基调的，且绝大多数为独生子女，他们有较强的自我意识，但政治意识、大局意识普遍较弱。二是执法风险比较突出。打击违法犯罪行为始终是公安工作主业，相较其它岗位，执法办案民警接触的人员更杂、面对的诱惑更多、拥有的权力更大，与之相对的，派出所执法办案民警的平均年龄又是所有岗位最小的。究其原因，执法办案工作强度大，时常需要加班加点，且办案岗位更容易出成绩，所以派出所通常安排有冲劲、家庭负担较轻的年轻民警负责打击办案工作，但年轻民警涉世未深，在面对诱惑时，相较老同志更容易犯错，成为一个风险隐患点。三是队伍建设力度不够。自开展政法队伍教育整顿以来，队伍建设被提到一个新的高度，各派出所也更加重视队伍建设工作。但长期以来重业务轻队伍的导向一时无法彻底转变，且“上面千条线、下面一根针”的情况仍然存在，民警工作压力大、任务重，长久以来各类政治思想教育主要以完成上级布置的“规定动作”为主，对思想教育工作的主动性和积极性仍需进一步提升。四是刚性执纪落实不力。有些违法违纪问题……