向前一步　担当作为
全面发挥绩效管理职能推动税务工作进位争先

同志们：
　　今天召开这次会议，主要是为了统一思想、认清形势、明确措施，当前已是X月中旬，全市各级各单位要以“翻篇归零再出发”的心态，不等不靠、抓紧抓实各项工作任务，确保全年工作开好头、起好步。下面，结合绩效管理工作要求以及当前各项重点工作任务，我讲三个方面的问题：
　　一、2020年绩效考评情况和202X年形势预判分析
　　2020年是不平凡的一年，市局在省局和市委市政府的正确领导下，拼搏奋进，锐意进取，圆满完成了各项工作任务。在全省税务系统绩效考评中，取得了全省第X0位的成绩。对于这个成绩，我们既要充分肯定，又要全面分析，为做好今年的绩效管理工作明确方向和措施。
　　（一）2020年绩效考评成绩和不足
　　首先，成绩要充分肯定。在省局考评的XX个基础指标中，市局有XX个指标没有失分，基础指标得分位居全省第X位，基础工作进入了全省第一梯队，反映了我们工作基础进一步夯实。特别加分位居全省第X位，总局和省委省政府领导批示实现新突破；省局领导、市委市政府主要负责人肯定性批示X0多次，创历史新高，工作站位进一步提升。市局和各区县局同心发力，同向而行，特别是XX区税务局获得全国总工会表彰的“职工书屋”称号，为全市做出了突出贡献；市局风险管理局、老干部科、法制科主动作为、积极争取，将经验做法转化为实实在在的绩效成果，为全局绩效管理工作贡献了力量。对这些单位和个人，市局将兑现绩效奖励政策。同时，考核考评科要牵头进一步研究出台激励措施，更加体现市局党委鲜明的绩效导向。
　　其次，不足要查摆清楚。市局有X个基础指标出现失分，分别为制度创新专项考评扣分、正风肃纪执纪问责出现干……