| 【内容提要】五是抓好村“两委”换届工作，强化思想认识，提高政治站位，把党的领导贯穿始终，严格选拔标准，突出“双好双强”，坚持好中选优“留”一批，就地取材“选”一批，广开门路“引”一批，因地制宜“派”一批，积极稳妥推行“一肩挑”，着力推动班子年龄降、学历升、结构优，确保换届沿着正确方向推进。 |
| 2020年，XX县坚持以*******为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦县委中心大局，坚持常规工作精细化、重点工作精品化、特色工作专题化。一是强化落实“目标考核+调研督导+党建例会+述职评议+约谈提醒”五位一体的党建工作机制和责任体系，构建“党委统筹、部门联动、优势互补、共建共享”的大党建工作格局，不断创新和改进党员教育培训方式，党员集中xx培训3316次，乡镇业余党校举办各类学习培训256次；不断加强软弱涣散村党组织整顿，完成整顿3个，全县367个党支部完成标准化规范化建设，推动基层党组织全面进步全面过硬。二是认真组织开展村“两委”换届选举准备工作，成立以县委书记为组长的村级组织换届选举工作领导小组，对现有“两委”班子成员及后备干部思想动态、人员结构、能力素质、履职情况等进行综合分析研判，全面掌握人选情况。将183名村（社区）党组织书记全部纳入县委组织部备案管理，稳步推进村“两委”交叉任职和村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，目前77个村（社区）党组织书记、村委会主任实现“一肩挑”，完成率达42.08%，由乡镇党委书记或组织委员开展谈心谈话，了解现任村干思想动态，提前梳理问题、掌握实情；实施“青苗计划”选育村级后备力量，注重从优秀党员、村民小组长、经济组织管理人员中“挑”，从退役军人、致富能手和返乡大学生中“选”，从现任优秀村干部中“留”，从外出务工经商能人中“请”，储备村级后备力量756人，平均每村有后备力量4人以上，其中高中及以上学历711人。三是整合资金1.2亿元，采用“飞地模式”打造XX高效山地农业示范基地，把30个受扶持村党支部统一组建关口联合党总支，由联合党总支对产业要素进行统筹，不断深化“三培双带”工程，把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成生产小组组长，带领员工（贫困群众）共同…… |
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