| 【内容提要】以“党建+基层治理”为主题，针对薄弱环节，勇于直面问题，将自主选题作为“首选题”进行重点攻关。着眼“出精品、创特色”，重点抓好基层治理“首选题”方案的逐一过堂，确保项目实施质量；对其他项目方案分批分类进行过堂，做到方案不成熟不实施。继续实行季度观摩、半年巡查、年度述评、“二十佳”评选，坚持闭环管理、过程管控，着力打造一批精品项目。 |
20**年，全市组织系统认真学习贯彻新时代党的组织路线，聚焦主业主责，聚力大局大事，锚定“*项工程”总体布局持续发力，不断汇集思想动力、干部活力、组织推力、人才智力，为服务全市高质量发展贡献了组织担当，提供了组织保证。
推动了一批中心工作。按照中央、省市委部署，积极有序、高效稳妥地完成了我市机构改革任务。将***作为首要政治任务，系统推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点举措，有效引导全市广大党员干部守初心、担使命、找差距、抓落实。深入开展“****”八大主题活动，项目化推进农村人居环境整治和乡风文明整体提升。认真实施党政一把手离任交接，改进完善干部绩效考核，扎实开展领导干部“**”活动，围绕“五聚焦、五提升”，营造比学赶超的好风气，锤炼勤廉担当的好作风。
创建了一批特色载体。持续开展领导班子届中巡回考察、中青年干部“五个一批”实践锻炼，探索办好领导干部“**”讲坛、“**讲堂”“与年轻干部话成长”主题论坛，在传递压力、推动工作的同时，不断提升干部队伍综合能力和专业素养。建成运行高层次人才服务中心和高技能（乡土）人才之家，充分发挥高层次人才合作促进会和博士俱乐部联系联谊作用，全年引进18位专家教授来泰创新创业，新建3家院士工作站，我市在全省乡土人才“三带”行动计划经验交流会上作介绍。着力打造祁巷村、银杏村、印达村3家“乡村振兴学堂”，创设了基层干部培训的新阵地。创办“对话·延陵先锋”融媒体直播访谈栏目，引导广大党员学习身边典型、争树岗位标杆。
擦亮了一批工作品牌。继续按推广类、深化类、探索类组织实施个书记项目，推动全域党建整体提升。持续深化“全国城市基层党建示范市”试点工作，制订出台区域化党建实施《意见》。探索商圈和互联网党建新路径，相关做法在泰州推进会上作介绍。
在回顾总结成绩的同时，我们也要清醒地看到，全市各领域党…… |
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