坚持严要求   突出高质量
扎实做好村级组织换届选举工作

　　换届以来，xx区按照市委市政府的安排部署，坚持严要求，突出高质量，扎实有序推进换届工作。全区269个村（社区）已按照时间节点完成党组织换届，914名当选支部委员平均年龄48.7岁，比上届下降1.9岁；高中以上文化达到704名，占比77.0%，比上届增加6.1%；新进支部委员179名，占比19.6%。269名党组织书记平均年龄49.6岁，比上届下降0.9岁，大专以上文化达到65名，占比24.2%，比上届增加4.5%。截至4月20日，全区村（居）委会换届已完成选民登记公示、选举日公告，有190个村（居）完成候选人提名推荐，44个村（居）完成换届。具体工作中我们主要抓好“四个三”：
　　（一）“三到位”压实换届责任。一是组织领导到位。区委把换届作为今年首要的政治任务来抓，做到每周区委常委扩大例会对换届情况必听、区处级领导对联系乡镇换届全程必抓、专项工作组对重点难点村必到。区委书记xxx高度重视，先后2次主持召开推进会，2次深入乡镇召开东西两大岗片会，实地调研督导和研究解决换届问题；区级4个督察组、6个专项组不间断开展巡回督察，督促任务落实。二是分析研判到位。建立区乡村三级分析研判制度，加强党组织对换届的掌控力。区换届领导小组先后3次召开专题会审会，由纪检、组织、政法、信访、民政等部门主要负责同志参与，逐乡镇听取各党委书记汇报，围绕班子配备、人选筛查、矛盾化解等重点，逐一会审把脉，指导方式方法，研究解决具体问题。三是宣传引导到位。通过印发公开信、开展换届“主题党日”活动、加强与在外党员群众联络等措施，切实提高党员群众知晓率、参与率。如，xx办事处xx村支部换届时，通过深入动员，使11名党员从北京、珠海、新疆等……