| 【内容提要】各部门单位要切实转变工作作风，结合马上全面开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把脱贫攻坚作为主题教育的重要载体，探索建立“群众出题、干部解题、解决问题、群众满意”工作机制，激励引导广大党员干部扎到群众中去，领着群众一起干，盯着问题抓整改，进一步把脱贫攻坚各项工作抓具体、抓深入、抓出成效。 |
今天，召开脱贫攻坚领导小组会议目的：解决责任落实不到位、村（户）档案不健全、实现产业扶贫全覆盖、贫困户政策知晓率底、满意度不高、制度体系不健全等问题。下面，结合近期市委组织部、纪委监委、扶贫办等单位开展的自查自纠和**市脱贫攻坚检查组发现指出的问题，再强调几点意见。
一、提高思想认识，解决工作责任落实不到位问题
脱贫攻坚是当前和今后一个时期的一项重要工作，也是一项政治任务，各单位、部门要严格落实市委、政府要求，切实提高政治站位，将此项工作做为“一把手”工程，组织本单位干部职工，认真学习习近平总书记关于脱贫攻坚五年六次讲话精神，要稳定现有脱贫攻坚领导干部职工，不得随意变更分管领导和工作人员，确保此项工作的连续性、稳定性。一是苏木（街道）书记。要遍访辖区贫困户，常态化进嘎查村入户研究推动脱贫攻坚工作，建立1名副苏木达（副主任）及其分管业务股室包村联系工作机制，利用十天时间，彻底解决村档案不规范问题，切实织密脱贫攻坚整改包联网；二是嘎查村（社区）书记。要不定期遍访辖区贫困户，深入了解贫困户的致贫原因和帮扶需求、政策措施是否落实到位，帮助贫困户解决现有生产生活方面存在的问题，建立解决问题的工作台账，确保工作扎实有效；三是驻村第一书记。新拟任的第一书记要切实发挥工作职责，认真研究脱贫攻坚各项政策，特别是“四项整改”和“2019年脱贫攻坚行动计划”要求，带领包联干部每半个月至少走访1次辖区贫困户，完善户档案及村级档案，确保脱贫攻坚整改成效显著。四是扶贫办公室。要充分发挥“指挥员”“战斗员”作用，定期召开脱贫攻坚推进大会和业务培训会，按季度安排部署扶贫工作，并对相关扶贫业务进行培训。同时，市扶贫办、达苏木，要利用3天时间，完善查格达村脱贫攻坚档案，并组织其他嘎查村（社区）学习，确保10天之内完成各嘎查村（社区）完成档案整改工作。
二、全面摸底排查，解决群…… |
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