根据会议安排，下面，我就针对我们局机关建设谈几点意见。主要讲两个问题：
　　首先，谈一谈当前机关建设存在的突出问题
　　从我们局目前现状看：一是新同志比较多；二是年轻同志比较多。经过一段时间的磨练，新同志、年轻同志有朝气、有活力，适应能力比较快，业务能力也有了一定的提高。但也存在着思想认识水平低、自制能力弱的缺点，随着工作时间的增长，有些同志逐渐放松了对自身的要求，一些这样或那样的小毛病也开始暴露出来。同时一些任职时间比较长的老同志，自身建设也有需要进一步加强的地方。归纳起来主要表现在以下四个方面：
　　（一）理论学习不够深入。有的同志认为学不学无所谓，忙于应酬，把学习当成额外负担，用于读书学习的时间很少；有的坐不下来，学不进去，即使参加集体学习，也是“左耳朵进，右耳朵出”，心不在焉；有的认为学习是软指标，工作是硬任务，干好了就等于学好了，乐于跑跑颠颠；有的推一推、动一动，领导强调了、督促了，就学一阵；还有的不能正确处理学习与工作的关系，闲时抓一抓，忙时就放一放，等等。
　　（二）组织纪律不够严谨。有的同志党性观念、纪律观念不强，执行命令不坚决，有说说讲讲，背后乱议论的现象，也有乱发小道消息，传播政治笑话、灰色顺口溜的现象。  
　　（三）钻研业务不够主动。有的同志工作学习满足现状，缺乏高标准、严要求的意识，把标准定在能够完成一般性的工作任务，对取得的一点成绩沾沾自喜，自我陶醉。在刻苦钻研，提高业务能力上舍不得出力气、下功夫；在结合实践研究税务工作新情况、新问题上还有很大欠缺。例如正课时间闲聊，串办公室的现象多，业余时间到办公室来搞理论学习，钻研业务的少，写出的东西真正有份量，有影响的并不多。还有的同志怕吃苦，不愿挨累，业余时间总想找机会放松一下，不愿在办公室加班加点学习钻研，业务能力提高缓慢。
　　（四）……