| 【内容提要】这次，市里对我们4支小分队提出了十分明确而的工作任务，要确保完成任务，大家更要刻苦学习，苦练内功，要从商务礼仪、谈判技巧、市情市况、招商政策等方面着手，切实提升适应能力，摸清招商引资工作规律，尽快适应队长、队员的角色；要提高学习能力，对当前国家、省、市产业规划的方针、政策要有所了解、掌握，对招商引资涉及的法律法规要认真研究。 |
同志们：
大家下午好！
在这2019年开年之际，召集4支小分队成员在这里集中座谈，主要考虑有2个方面：一方面是熟悉了解。大家是从中心城区“四区”以及相关市直单位择优选派组建成立，部分队员相互之间“只闻其名，不知其人”，还不了解、不熟悉。另一方面是鼓劲动员。市委、市政府对这次招才引资小分队组建成立高度重视，市委书记XX、市长XX先后在不同场合对我们4支小分队提出了明确要求，并寄予了殷切期望，为此，召集大家一起作一个动员部署。
刚才，听了各位的发言，世平同志通报了4支小分队组建成立有关情况，让我感触颇深，给我的总体感觉是“成之不易，责任重大，万众瞩目，使命光荣”。借此机会，我结合自身的一些实践体会，送三句话与大家一起共勉：
第一句话：“一日无为，三日不安”，大家要高度重视，自我加压，以强烈的责任感和紧迫感投入到招才引资工作。
年前12月26日，省里召开了全省招商引资暨“三请三回”“三企”入赣助推江西高质量跨越式发展招商工作动员部署会，会上明确了2019年招商引资工作目标，xxx省长提出要以“三请三回”“三企”入赣为抓手，大力开展招商引资工作，毫不夸张地讲2019年全省招商引资重视程度之高，工作力度之大、工作任务之重，前所未有。吴忠琼副省长要求各地要进一步改进招商引资方式，大力开展以小分队驻点招商、资本招商为主要方式的招商引资活动。市长xxx同志在全市招商工作推进会上强调要强化小分队招商，坚持领导干部分组带队招商，开辟多条招商线路，对重点地区实行小分队“驻点”招商，对重点对象开展“一对一、点对点”招商，提高招商引资的成功率。总之，省、市两级都对我们招商引资工作提出了要求，描绘了蓝图，从现在开始，大家要珍惜机遇，自我加压，要以“一日无为，三日不安”的精神和状态，以强烈的紧迫感和使命感投入到招才引资工作中。
第二句话：“千淘…… |
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