| 县委书记在全市社会管理大会上的交流发言：突出民生主旨 做好和谐文章 |
| 【内容提要】坚持每年召开软环境整治暨机关作风建设万人大会，每年开展两次软环境建设测评活动，大幅减少因干部作风问题引发的信访隐患。创新推行镇党委书记向县委全委会述职述廉测评、县直部门“一把手”“千人大评议、万人大监督”现场质询活动，真正以“严管干部”提高干部威信、赢得群众拥护。 |
近年来，在市委、市政府的正确领导下，我们坚持一手抓发展，一手抓和谐，社会管理工作在全省创先夺牌，建立全省首家县级社区矫正管理教育培训基地，“创新矫正模式”被评为全省“政法工作创新奖”一等奖；“道路交通事故巡回法庭”经验做法在全省推广；连续两年被评为省社会治安安全县、省社会治安综合治理先进单位；**年被评为省信访工作“三无”县区。主要做法是：
一、从统一思想入手，健全目标责任体系，不断扩大社会管理的覆盖面，扩民权促和谐。我们深刻认识做好新形势下群众工作、创新社会管理的极端重要性，做到逢会必讲、以案说案、举一反三、警钟长鸣。不断健全党委领导、政府负责、社会协同、公民参与的社会管理责任体系，着力创新维护群众权益的规范、机制和制度；建立发展与稳定两个考核体系，推进社会建设与管理项目化，积极引导各类社会组织参与社会管理。制定出台《重大事项社会稳定风险评估暂行办法》，全面评估社会效益和稳定风险，从源头上预防和化解矛盾纠纷。建立健全应急管理体系，对突发事件做到出手快、控得住、处置得好。
二、从兴办实事入手，健全公共服务体系，不断扩大城乡统筹的覆盖面，带民富促和谐。坚持用加快发展的巨大成就来普惠于民、致富于民。年均投入超**亿元，激活各类要素服务民生建设，努力做到“年老的人养起来、年轻的人忙起来、弱势的人扶起来”，确保失地有保障、失海不减收、失业能就业。每年实施政府公开承诺的**件实事工程，先后开展“三支队伍”下乡扶贫支教送医、机关干部返乡回村建设新农村等活动，形成了城市支持农村为民办实事的优良传统。积极探索建立工业园区、农业园区就业影响评估和跟踪制度;创新建立土地流转收益自然增长机制，确保农民从土地流转中的收益逐年提高。
三、从畅通渠道入手，健全多元调处体系，不断扩大利益诉求的覆盖面，解民忧促和谐。开通县委书记、县长热线电话、投诉信箱，畅通政风行风服务热…… |
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