【内容提要】一方面,对七届县政协委员进行全面考核,择优留任;另一方面,政协党组成员分别带领各分管的委室主任深入各乡镇(村)、各行各业以座谈、个别了解等方式进行多角度考察了解,并综合七届委员考核结果提出初步名单提供组织部门参考,使新一届委员在行业、界别分布更广、更具有广泛的代表性,在文化程度和专业职称方面也有不同程度的提高,为提高委员履职能力得到有效保证。 |
今年来,县政协党支部按照系统党委和县委组织部和总体部署,围绕“**”工作大局,紧紧围绕**县重要增长极建设,以“**”为动力,突出主动作为、有效履职重点,扎实开展 “**”活动,努力推进机关党的建设,为推进政协工作做出了积极贡献。主要做法是: 一、“三完善”转变作风 一是完善机关党员学习制度。我们以建立学习型机关为契机,进一步完善学习制度,党组书记、政协主席带头讲党课,机关党员干部每月一次集中学习一次,党组成员和科室主任轮流授课,并结合“走出去”和“请进来”的方式进行补充。“走出去”即送党员干部出去培训和被聘请讲课,如政协党组成员、副主席**同志被**市委党校聘为客座讲师,每年都要到市委党校上一堂课。今年**月,党务工作人员参加了县党工委主办、由市党工委组织部部长**主讲的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》专题培训班学习;“请进来”即请上级领导和党校老师到政协讲党课,今年**月,邀请了市政协副主席**到我县作《**》专题讲座,并利用**省继续教育中心网学习保密法等。以灵活多样的方式学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会,*******、习近平总书记系列讲话精神以及最新论述等,为全体党员干部坚定信念,积极践行社会主义核心价值体系,树立社会主义荣辱观,保持共产党员先进性,准确把握上级有关精神,正确有效履职奠定基础。二是完善机关党员干部管理制度。政协的三大职能是“政治协商,参政议政,民主监督”,可见政协有别于直接服务群众的“窗口单位”,根据这个特点,对党员干部(除办公室人员)采取“值班+报备”的管理办法,即每天安排两人值班,值班人员实行严格的“签到制”,负责上传下达、来访接待等。对其他人员实行“深入一线报备制”,要求确保大部分的工作时间深入农村生产、项目工地等一线调查研究,获取得第一手资料,准确反…… |
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