| 【内容提要】推动影视、报纸、新媒体宣传力量整合，组建“融媒体”核心团队，通过同步策划、采编、发稿，形成立体化、全覆盖的**宣传矩阵，打造**宣传特色品牌。积极构建“大宣传”工作格局，建强网络，配齐力量，市局各部门配备一名兼职宣传民警。要加大考核力度，积极营造争先创优的工作氛围，对宣传成绩突出的民警要予以表彰奖励。 |
根据会议安排，下面，我向大家报告去年全市**机关思政工作和队伍建设情况，并对今年工作进行部署。2019年，全市**机关政工部门紧紧围绕*局党委的总体部署，牢牢把握“四句话、十六字”的总要求，坚持正规化、专业化、职业化发展方向，深入实施“素质提升工程”，为打赢“三场攻坚战”提供了强有力的思想基础、组织保障和精神动力。
主要体现在五个方面：
一是以党建促队建，忠诚警魂更加牢固。积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“践行十九大精神、争创模范警队”“讲政治、守规矩、严纪律、优警风”“永远忠于党、忠诚保平安”、学习宣传贯彻党的十九大精神等一系列学习教育实践活动，隆重举行“向人民报告——先进事迹报告会”，组织“不忘初心、牢记使命”全市政法干警永远忠于党主题报告会。制定出台《全市**机关基层所队党支部工作指导意见》，开展基层所队党建特色亮点事例推荐评选活动。*局党委和两项党建工作调研课题分别被**部确定为党建工作调研联系点和党建工作重点调研课题。
二是以改革促发展，组织管理更加科学。大力推进体制机制改革，增强了三级实战实体，构建了大指挥、大侦查、大监管、大防控、大数据五大警务体系，推动市编制、人社、财政等部门出台了警力增长、“团圆计划”、警辅招录等三项深化改革的规范文件。主动适应改革需要，配齐配强各级领导班子，科学配置警力资源，不断完善民警岗位交流和平战考核机制，探索实行辅警“四同四责”规范管理模式，*县局创新实施“三单三分”队伍管理模式，*局创新开展“筑梦计划”，坚持考核“三个百分制”评定制度，推动了队伍管理精细化。
三是以练兵促实战，履职能力更加过硬。围绕重大安保维稳等任务，坚持问题导向、实战引领，以考促练，以赛促战，突出安全检查、反暴恐、突发事件处置、警务技战术等实景实兵训练。制定出台全市实战实训大练兵工作指导意见，开展全警…… |
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