| 【内容提要】三是推进村“两委”优化调整行动。针对村级“带头人”，实施“头雁行动”，有序推进村党组织书记兼任村委会主任工作，确保12月底前完成50%。全面优化村“两委”班子配置，建立常态化培训、制度化考核体系，提升村干部引领发展、带动致富的能力。培育乡村振兴村级“带头人”。不断提升全县村干部引领乡村振兴能力水平。 |
同志们：
按照会议安排，下面我就全县2019年组织工作作简要回顾，对2020年重点工作进行安排部署。
一、2019年工作回顾
过去的一年，全县组织工作在县委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，紧扣“全面从严治党”主线，坚定践行新时代党的组织路线，强化使命担当，认真履职尽责，推动党建、干部、人才和自身建设等各项工作不断取得新成效、新进展。一是提高站位讲政治。坚持把政治建设放在组织工作的首要位置，围绕学思践悟*******和习近平总书记对川重要指示精神，深入推进“不忘初心牢记使命”主题教育，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，全面落实固定主题党日活动机制，全覆盖抓好党员干部学习教育，有力强化了全县党员干部思想理论武装。二是抓住关键强队伍。坚持新时期好干部标准和“政德、为民、担当、实干、公认”用人导向，全覆盖开展乡镇（部门）运行情况分析研判，注重选拔重用优秀年轻干部和重点工作一线干部，先后开展12批次干部人事调整，进一步优化科级领导班子结构。开展“产业发展大轮训”，举办异地培训班10期，培训各类干部1200余人次。加强干部正向激励，出台领导干部提醒、函询、诫勉实施细则，扎实开展干部作风整治行动，通报批评单位23个，组织处理党员干部58名，有力促进了作风形象提升。三是融合创新固根本。坚持“落实到基层、落实靠基层”，统筹推进各领域基层组织建设，实施“党建引领”工程，在花茶姜等主导产业链建立功能型党委15个，在重点项目建设一线成立党员志愿服务队、项目攻坚队40余支。全面推行“小支部”工作法，全覆训村（社区）干部、第一书记、党务干部等2100余人，动态储备优秀村级后备力量747人，分级分类整顿提升基层党组织77个，全面巩固了基层战斗堡垒。四是紧扣发展聚人才。出台人才引进政策，围绕教育卫生、生态环境、交通住建、…… |
 正在获取您的个人状态...
温馨提示：
1、本站立足于原创，非会员单篇售价50元起，是本站注册会员，有足够的积分，作品会员价多少就扣减多少；
2、充值起点50元，多充不限；本着自愿的原则，充值不可退款或提现；如不想充值，可拿自己的最新原创作品交换；
3、无忧只搭建平台，制定稿件上传和下载规则，其他由上传人和下载人自愿进行，无忧不对稿件内容和质量负责；
4、无忧不保证平台稿件永久留存，请下载用户自行及时保留；
5、本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，拒绝任何形式转载，侵权必究。
|
留言加载中… |
|
|
